Concept
Concept
Concept
Concept
Concept
Concept
Concept
Concept

Zet vandaag de volgende stap in jouw loopbaan

Je staat voor een nieuwe fase in je loopbaan.

Hier lees je welke ondersteuning mogelijk is en welke modules je kunt kiezen.

Bekijk hoe je een traject op maat samenstelt dat jou naar je volgende carrièrestap brengt.
Canon outplacement

Vind sneller een baan die écht bij je past

Met professionele outplacementbegeleiding ben je niet alleen sneller weer aan het werk, maar vergroot je ook de kans op een betere functie en een hoger startsalaris.
90
%
is binnen 6 maanden weer aan het werk
120
dagen
sneller terug aan het werk
1 op 2
krijgt een beter salaris of hogere functie
Hoe werkt het?
Stapsgewijs naar een nieuwe baan
Een outplacementtraject bij Care4Careers biedt houvast, perspectief en persoonlijke begeleiding na ontslag. Je hervindt richting, zelfvertrouwen en energie om gericht toe te werken naar een nieuwe baan.
Stap 1

Je krijgt akkoord van je werkgever om het traject te starten.

Na het gesprek met je werkgever kun je starten met een outplacementtraject bij ons, persoonlijk, op maat en klaar voor de volgende stap.
Stap 2

Voorlichtingsbijeenkomst over het outplacementtraject

We organiseren binnenkort een voorlichtingsbijeenkomst.

De exacte data wordt nog vastgesteld.
Stap 3

Aanmelden voor de intake met jouw coach.

Nadat je akkoord hebt van je werkgever, kun je je bij je werkgever aanmelden.

Na je aanmelding plannen we een intakegesprek met jouw loopbaancoach waarin we jouw wensen, doelen en mogelijkheden verkennen.

Je start vervolgens met een persoonlijk traject dat aansluit bij jouw situatie.
Stap 4

Intake - Kies de modules die bij jou passen

Tijdens de intake met de coach, kies je het begeleidingstraject op basis van jouw situatie, wensen en doelen.
Jij bepaalt waar je aan wilt werken – van persoonlijke kracht tot solliciteren of ondernemerschap.
Stap 5

Begin van het outplacementtraject

Met coaching en gerichte testen krijg je inzicht in jouw talenten, drijfveren en mogelijkheden. Samen met een loopbaancoach én jobsearcher werk je stap voor stap toe naar een nieuwe, passende uitdaging.
Waarom een outplacementtraject starten?
Jouw traject, jouw keuzes.
Alles draait om wat jij nodig hebt.
Outplacement biedt begeleiding bij ontslag of vertrek en helpt je om die verandering om te zetten in een nieuwe kans.

Een outplacementtraject helpt je niet alleen bij het verwerken van je afscheid, maar geeft je ook de tools, het inzicht én de motivatie om gericht toe te werken naar een nieuwe stap in je loopbaan.

Jij staat centraal, met ondersteuning op maat.

Zelfvertrouwen & Richting

Door persoonlijke coaching ontdek je waar je goed in bent en waar je energie van krijgt. Zo werk je vanuit kracht aan een nieuwe toekomst.

Gerichte begeleiding

Van sollicitatietraining tot personal branding – alles om jouw profiel te versterken.

Traject op maat

Een outplacementtraject bij ons is géén standaardprogramma. Jij kiest zelf de modules die passen bij jouw situatie, doelen en tempo. Zo krijg je precies de begeleiding die voor jou werkt.

Loopbaandoelen behalen

Samen stellen we heldere doelen op en begeleiden we je bij elke stap richting een nieuwe baan.

Een duidelijk plan in plaats van twijfel

Samen maak je een concreet en haalbaar stappenplan. Geen chaos, geen twijfels, maar structuur en richting in een onzekere periode.

Praktische ondersteuning bij elke stap

Van het opstellen van een sterk CV tot het voorbereiden op sollicitatiegesprekken – je staat er nooit alleen voor.
De modules
Stel met je loopbaancoach jouw traject samen
Ons outplacementprogramma is volledig modulair opgebouwd. Tijdens de intake kies je samen met je loopbaancoach de modules die het beste aansluiten bij jouw doelen, situatie en leerstijl. Op basis van dit gesprek wordt het traject samengesteld, volledig afgestemd op wat jij nodig hebt.

Je volgt een persoonlijk traject van zes maanden, in jouw eigen tempo en met begeleiding op maat.Iedere deelnemer doorloopt altijd de vaste onderdelen Loopbaanscan en Nazorg.

Daarnaast kun je vrij kiezen uit de optionele modules die het beste passen bij jouw wensen en ontwikkelpunten.
Vaste onderdelen van het traject:
1
De Loopbaanscan vormt het startpunt van elk traject. Het geeft je een helder en onderbouwd inzicht in jouw sterke punten, drijfveren en realistische kansen op de arbeidsmarkt.

Samen onderzoeken we wat jouw persoonlijke loopbaanvraag is en welke richting het meest passend is.

Onderdeel van de loopbaanscan zijn onder andere:

- Individuele gesprekken
- Praktische opdrachten
- Wat is je persoonlijke loopbaanvraag?
- Inzichten in je mogelijkheden op de arbeidsmarkt
- Digitale vragenlijsten en assessments
2
Aftercare vormt de afsluitende fase van elk traject en richt zich op het borgen van een duurzame plaatsing zodra je in een nieuwe functie bent gestart.

Aftercare bestaat onder andere uit:

-
Twee maanden online en/of telefonische ondersteuning
- Regelmatige check-ins om je voortgang en welzijn te monitoren
- Begeleiding bij praktische uitdagingen in de eerste maanden
- Ondersteuning bij het wennen aan nieuwe verantwoordelijkheden, collega’s en verwachtingen
Optionele modules binnen het traject:
A
Deze module biedt emotionele en praktische ondersteuning voor iedereen die te maken heeft met organisatieverandering of baanverlies.

- Helpt bij het verwerken van emoties zoals onzekerheid, frustratie of teleurstelling
- Bespreekt de emotionele, praktische en professionele impact van verandering
- Biedt een veilige omgeving om zorgen te uiten en opnieuw overzicht te creëren
- Ondersteunt bij het opbouwen van zelfvertrouwen en veerkrachtHelpt je jouw sterke punten en toekomstmogelijkheden zichtbaar te maken
- Verlegt de focus van verlies of verwarring naar gerichte loopbaanactie
B
Deze module versterkt je moderne sollicitatievaardigheden en professionele presentatie.

- Optimaliseren van je CV en LinkedIn-profiel
- Ontwikkelen van een krachtige persoonlijke pitch
- Strategieën voor het vinden van relevante vacatures
- Schrijven van gerichte motivatiebrieven
- Voorbereiding op sollicitatiegesprekken en oefenen van gesprekstechnieken
- Effectief netwerken en activeren van professionele contacten
- Praktische coaching voor meer zelfvertrouwen en arbeidsmarktgereedheid
C
Deze module richt zich op het bouwen van een sterke, authentieke professionele identiteit.

- Formuleren van jouw unieke waardepropositie
- Inzicht krijgen in je sterke punten en arbeidsmarktpositionering
- Verbeteren van je professionele communicatie, online en offline
- Zorgen voor consequente zichtbaarheid op alle relevante platforms
- Verbeteren van je verbale en non-verbale presentatie
- Creëren van een authentiek, geloofwaardig en memorabel profiel
D
Deze module biedt actieve jobmatching met ondersteuning van arbeidsmarkt­specialisten.

- Identificeren van passende vacatures in verschillende sectoren
- Proactieve verbinding met werkgevers en intermediairs
- Begeleiding tijdens het volledige sollicitatie- en selectieproces
- Ondersteuning bij onderhandelingen en arbeidsvoorwaarden
- Hulp bij onboarding en de overgang naar een nieuwe functie
- Vergroot bereik dankzij ons uitgebreide werkgeversnetwerk
E
Deze module ondersteunt je wanneer je ondernemerschap als volgende stap overweegt.

- Verkennen van jouw ondernemersgeschiktheid en ambities
- Ondernemersassessment om sterke punten en risico’s in kaart te brengen
- Markt- en doelgroepanalyse
- Ontwikkelen van businessmodellen en waardeproposities
- Basisprincipes van prijzen, budgetteren en financiële planning
- Juridische aandachtspunten bij het starten van een onderneming
- Strategieën voor marketing, zichtbaarheid en positionering
- Persoonlijk coachingsplan gebaseerd op jouw ondernemersprofiel
F
Deze module helpt je bij het kiezen van opleidingen of trainingen die je inzetbaarheid vergroten.

- Identificeren van relevante cursussen, certificeringen of opleidingsroutes
- Advies afgestemd op jouw vaardigheden, achtergrond en ambities
- Aansluiting op actuele arbeidsmarktbehoeften en kansrijke sectoren
- Ondersteuning bij het kiezen van korte, praktische trainingen met direct effect
- Versterkt je positie op de arbeidsmarkt
Elk traject begint altijd met de Loopbaanscan (1) en eindigt met Nazorg (2).

Daarnaast kun je vrij kiezen uit de optionele modules (A t/m F) die het beste passen bij jouw wensen en ontwikkelpunten.
Onze coaches

Persoonlijke begeleiding, afgestemd op jouw situatie

Bij Care4Careers geloven we dat een goed traject begint met de juiste klik. Daarom word je begeleid door ervaren loopbaancoaches die gespecialiseerd zijn in outplacement, loopbaanontwikkeling en re-integratie.

Onze coaches begeleiden het traject bij Canon met aandacht, vertrouwen en expertise, zodat jij stappen zet die écht bij je passen.
René van Saane
René
Senior Career Coach

With more than 25 years of experience, René supports individuals in finding or redefining their place in the job market. As an experienced adviser and coach, he guides people through outplacement, career development, and reintegration, always with a focus on personal strengths and mental resilience.
Whether you're exploring your options or already know the direction you want to take, René helps you move forward step by step towards a future that truly fits you.

Joep Verhoeven
Joep
Senior Career Coach

Joep helps people (re)find direction, balance, and sustainable employability in their careers. As an experienced labour expert and senior career coach, he supports individuals through outplacement, reintegration, and career development, always with a strong focus on what someone needs to truly flourish.

His mission is to help people feel “at home” again, in their work and within themselves. With his energetic and playful approach, Joep creates a safe environment where you can explore what fits you, what steps are realistic, and how to take them with confidence.

Whether you’re starting over, feeling stuck, or ready to grow: Joep guides you toward a future that aligns with who you are and how you want to live.

Jenneke Nieuwenhuis
Jenneke
Jobsearcher & Senior Career Coach

With a background as a recruiter in both education and the commercial sector, Jenneke has a sharp eye for talent and a genuine warmth for people who are ready to take the next step in their career. She quickly gets to the heart of things: what someone can do, what gives them energy, and which direction truly fits.

As a jobsearcher and senior career coach at Care4Careers, Jenneke supports both practically and academically trained candidates in finding suitable, future-proof work. She thinks along proactively, asks the right questions, and uses her strong network to create opportunities that may not be visible at first glance.

With her combination of decisiveness, creativity, and sincere attention, Jenneke guides people through periods of change and helps them take confident steps toward work that aligns with who they are and where they want to go.

Luc Bastings
Luc
Senior Career Coach

Luc guides clients by looking closely at who they are: their strengths, motivations, and interests. Through thoughtful and sometimes unexpected questions, he helps people discover their own answers — and translate those insights into concrete steps toward the job market.

With experience as a recruiter, manager and coach, Luc understands exactly how organisations view talent and how a CV or application is perceived. He uses this knowledge to offer practical guidance while also helping clients explore what truly fits them and how they can present themselves with confidence.

Luc combines calm, clarity and a strong human focus. He never loses sight of the person behind the question and supports clients in finding direction, insight and perspective in their career.

Ingrid Kollen
Ingrid
Jobcoach & Recruitment Specialist

As a recruitment specialist with a strong network in the different sectors, I help professionals and organizations make the right choices. I connect people and teams based on talent, motivation, and shared ambitions.

In my work, I combine a results-driven approach with genuine attention. I ask the right questions, think along with you, and guide you in finding clarity and growth, whether it concerns a career decision, team development, or filling a key position.

Rolf van der Mije
Rolf
Senior Career Coach & Workshop Facilitator

With over 30 years of experience in HR, career development, and leadership, I help individuals and organizations move forward with clarity and purpose. Trust, personal attention, and a tailored approach are at the core of my work.

As co-founder of Care4Careers, I combine strategic insight with personal guidance. I support individuals in (re)discovering their talents and making sustainable career choices. I advise organizations on development, positioning, and team growth — always with a strong focus on the person behind the résumé.

Meta Marzguioui - de Zeeuw
Meta
Program Designer & Project Lead

With over 30 years of experience in HR, project management, and career development, I enjoy working at the intersection of strategy and implementation, always balancing organizational goals with human perspective.

As a program developer and project lead, I translate innovative ideas into practical, effective programs that inspire people and help organizations grow with confidence.

As co-founder of Care4Careers, I’m driven by creating solutions that truly make an impact.

Aanmelden voor het outplacementtraject

Voordat je je aanmeldt, is het belangrijk dat je jouw keuze voor Care4Careers duidelijk hebt afgestemd met je werkgever en dat je hiervoor akkoord hebt gekregen.

Ben je er klaar voor om te starten? Vul dan het formulier in.

Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op om een intakegesprek in te plannen. We kijken ernaar uit om je te begeleiden naar een nieuwe stap in je loopbaan.
Bedankt voor uw aanvraag, wij nemen z.s.m. contact met u op.
Oops! Iets is fout gegaan, probeer het opnieuw of neem contact op via info@care4careers.nl