Outplacement in Rotterdam

Met meer dan 30 jaar ervaring in HR, projectleiding en loopbaanontwikkeling werk ik graag op het snijvlak van strategie en uitvoering, altijd met oog voor zowel het organisatiebelang als het menselijk perspectief.

Als programmaontwikkelaar en projectleider vertaal ik vernieuwende ideeën naar haalbare en effectieve trajecten die mensen in beweging brengen en organisaties helpen om toekomstgericht te groeien.

Ik ben mede-oprichter van Care4Careers en haal dagelijks energie uit het ontwikkelen van oplossingen die écht verschil maken.

Ik ben mede-oprichter van Care4Careers en werk al jarenlang als loopbaanadviseur, HR-directeur en loopbaancoach. In mijn begeleiding staan vertrouwen, aandacht en maatwerk centraal. Ik help zowel individuen als organisaties om talenten te (her)ontdekken, richting te vinden en doelgericht te groeien.

Of het nu gaat om persoonlijke ontwikkeling, loopbaanvragen of organisatievraagstukken: ik geloof in duurzame oplossingen die passen bij de mens áchter het cv.

Anneke is jobsearcher bij Care4Careers en heeft ruime ervaring in recruitment en HR-support. Zij begeleidt kandidaten in re-integratie-, outplacement- en tweede-spoortrajecten bij het vinden en benutten van nieuwe kansen op de arbeidsmarkt.

Haar kracht ligt in het scherp krijgen van iemands profiel, het inzichtelijk maken van de arbeidsmarkt en het actief meedenken over concrete vervolgstappen die echt passen. Zij weet snel waar iemands kwaliteiten liggen en hoe deze het beste tot hun recht komen. Met haar praktische, betrokken en resultaatgerichte aanpak helpt Anneke mensen om met vertrouwen toe te werken naar een volgende, toekomstbestendige stap.

De afgelopen tien jaar werkte Mike als zelfstandig professional in de recruitmentwereld, voor zowel grote corporates als kleinere organisaties. In al die jaren stond één ding centraal: mensen begeleiden naar werk dat werkelijk bij hen past. Hij leerde hoe belangrijk het is dat iemand niet alleen naar je cv kijkt, maar je écht ziet als persoon.

Collega’s en klanten typeren Mike als toegankelijk, betrokken en betrouwbaar, met een heldere focus op resultaat. Dankzij zijn sterke inlevingsvermogen creëert hij snel vertrouwen en een veilige basis om samen stappen te zetten.

Met zijn (levens)ervaring, kennis van de arbeidsmarkt en oprechte interesse helpt Mike mensen in uitdagende fases van hun loopbaan. Hij onderzoekt welke richting realistisch en passend is. Door goed te luisteren, de juiste vragen te stellen en concreet toe te werken naar kansen, ondersteunt hij je bij het vinden van een nieuwe baan waarin je tot je recht komt en weer met vertrouwen vooruit kunt.

‍

Fabrizio is een executive en loopbaancoach met een achtergrond in de wetenschap en meer dan 15 jaar ervaring in internationale corporate omgevingen. Hij leidde wereldwijde innovatieprojecten en werkte in high-performance, multidisciplinaire teams.

Hij begeleidt professionals bij loopbaanveranderingen en momenten van twijfel of verandering. Daarbij helpt hij hen inzicht te krijgen in hun kwaliteiten, waarden en richting. Met een combinatie van verdieping en praktische strategieën ondersteunt hij cliënten in het maken van doordachte keuzes en het zetten van concrete stappen vooruit.

Fabrizio is geaccrediteerd door de International Coaching Federation (ACC) en is National Board Certified Health & Wellness Coach (NBC-HWC).

Tatjana is een gecertificeerd life coach en loopbaanadviseur, gespecialiseerd in het begeleiden van professionals tijdens carrièreswitches en transitiemomenten. Ze helpt purpose-gedreven mensen hun richting opnieuw te vinden, hun loopbaan te verbinden met hun waarden en met volle overtuiging te leven. Met neuropsychologische inzichten en jarenlange internationale coachingervaring ondersteunt ze cliënten die zich op een kruispunt bevinden, momenten waarop datgene wat ooit energie gaf, ineens niet meer past.

Door empathische begeleiding en concrete, toepasbare strategieën helpt Tatjana haar cliënten om met vertrouwen in hun potentieel te stappen, een betekenisvolle loopbaan op te bouwen en blijvende persoonlijke en professionele impact te creëren, waarbij onzekerheid plaatsmaakt voor helderheid, energie en hernieuwde purpose.