Loopbaancoaching
Loopbaancoach in Rotterdam
Zit je vast, of weet je alleen dat het anders moet? Een loopbaancoach in Rotterdam helpt je scherp krijgen wat je wilt en toetst dat direct aan wat er in deze regio te vinden is, zodat je plan ook uitvoerbaar is.
Vertrouwd door organisaties die investeren in hun mensen
Loopbaancoaching: professionele begeleiding bij jouw carrière
Wat is loopbaancoaching?
Loopbaancoaching is een reeks gesprekken met dezelfde coach, meestal vijf tot acht, verspreid over een paar maanden. Je onderzoekt wat je kunt, wat je wilt en wat daarvan realistisch is. Het verschil met loopbaanadvies zit in de diepte: geen eenmalig advies, maar een traject waarin je stap voor stap iets opbouwt.
Wat we in Rotterdam vaak tegenkomen is iemand die precies weet hoe zijn eigen bedrijf werkt en geen idee heeft hoe hij daarbuiten overkomt. Dat is te leren. We beginnen met je ervaring uit elkaar halen tot vaardigheden en kijken dan pas naar functietitels. Ook nuttig als je overweegt om van baan te veranderen.
Loopbaancoaching in Rotterdam
Loopbaancoaching in Rotterdam en omgeving
Aan de Wijnhaven, tussen Blaak en de Maas, zit onze locatie in Rotterdam. Van daaruit werken we in de stad en de omliggende gemeenten. De arbeidsmarkt hier is breder dan het beeld van de haven doet vermoeden: zorg, onderwijs, zakelijke dienstverlening en handel bieden samen meer werk dan de industrie. Wat de gesprekken gemeen hebben is dan ook niet de sector, maar de vraag eronder: wat kan iemand, en waar is dat gevraagd.
Loopbaanvragen in Rotterdam gaan zelden over ambitie in het abstracte. Meestal is er een concrete aanleiding: een reorganisatie die eraan komt, een leidinggevende die vertrekt, werk dat zwaarder gaat wegen, of het besef dat je al twaalf jaar hetzelfde doet. Coaching maakt van die aanleiding een keuze in plaats van een reactie. Werkgevers zetten het net zo goed in, om iemand binnen de organisatie te houden in plaats van te verliezen.
Over Rotterdam
Goed om te weten over Rotterdam
Breder dan de haven
Zorg, onderwijs, zakelijke dienstverlening en detailhandel zijn samen goed voor het merendeel van de banen in deze regio. Wie uit de industrie komt, wordt daar vaker aangenomen dan hij zelf verwacht.
Vijftien gemeenten, één arbeidsmarkt
Schiedam, Vlaardingen, Capelle, Barendrecht, Spijkenisse en Dordrecht liggen binnen bereik van de A15, A16, A20 en het metronet. Van werkgever wisselen kost hier meestal geen verhuizing.
Wijnhaven, naast Blaak
Tram, metro en trein stoppen om de hoek, en parkeergarages liggen op loopafstand. Wie liever niet reist, doet de gesprekken online; dat kan het hele traject.
De stap naar leidinggeven
Teamleider, coördinator of projectleider is in vrijwel elke sector de meest gelopen volgende stap. Hij vraagt ander gedrag, niet meer vakkennis.
Intern verder kijken loont
De grotere werkgevers hier hebben meer functies dan een medewerker doorgaans kent. Voordat we naar buiten kijken, verkennen we wat er binnen mogelijk is.
Kiezen kost minder tijd dan uitstellen
Veel mensen komen hier pas na een tijd twijfelen. Vijf tot acht gesprekken zijn genoeg om te weten waar je heen wilt en wat de eerste stap is.
Coaching in twee talen
In deze regio werken veel mensen die thuis geen Nederlands spreken. Wij coachen in het Nederlands en het Engels, inclusief cv en gespreksvoering.
Hoe ziet een loopbaancoaching eruit bij Care4Careers?
Van aanleiding naar plan
De invulling hangt af van je situatie. Maatwerk is hier het vertrekpunt.
Hiernaast zie je hoe de stappen van een individueel traject eruitzien.
Intakegesprek
Je legt je vraag op tafel en kijkt of het klikt. Vrijblijvend, aan de Wijnhaven of online.
Wie ben ik? Waarom werk ik? Wat kan ik?
Je zet op een rij wat je hebt gedaan en waar je goed in bent geworden, los van de functietitels die daarbij hoorden.
Wat wil ik?
Je onderzoekt wat je wilt en wat je niet meer wilt. Waar dat helpt, gebruiken we een test om het gesprek te versnellen.
Plan van Aanpak opstellen
Je toetst je richting aan de werkelijkheid van deze regio: welke rollen bestaan, bij wie, en wat is ervoor nodig.
Realiseren van de Volgende Stap
Je gaat met een plan naar buiten en houdt je coach achter de hand voor de eerste stappen.
Waar je naartoe werkt
Er ligt een plan dat in deze regio uitvoerbaar is, en niet alleen een idee dat op papier goed klinkt.
Waarmee we in Rotterdam aan de slag gaan
Vier aanleidingen die we hier het vaakst zien
Niet je vak maar je aanleiding bepaalt waar we beginnen. Herken je jezelf in een van deze vier, dan is één gesprek meestal genoeg om te merken of coaching iets voor je is.
Twijfel over de stap naar leidinggeven
We toetsen die ambitie aan de praktijk: wat vraagt de rol, wat kost het je, en wat moet je laten. Daarna weet je of je ervoor gaat. Als verdieping schreven we van baan veranderen.
Twaalf jaar hetzelfde werk, geen zicht op alternatieven
Lange dienstverbanden maken blind voor je eigen waarde. Voor wie doorleest is er een carrièreswitch maken.
Vast op dit niveau terwijl het werk zelf bevalt
Doorgroeien lukt niet altijd bij dezelfde werkgever. We brengen in kaart welke stap wél binnen bereik ligt, binnen of buiten de organisatie.
Op, en toe aan een ander tempo
Vaak ligt het niet aan het vak zelf. Roosters, verhoudingen op de afdeling en gebrek aan zeggenschap kosten vaak meer energie dan het werk zelf. Met een loopbaanscan krijgt dat gesprek handen en voeten.
Als je werk ophoudt
Een ontslag komt aan als een eindpunt en blijkt achteraf vaak een vertrekpunt.
Loopbaancoaching maakt van die verandering iets waar je wat aan hebt. In plaats van in de onzekerheid te blijven hangen richt je je met een coach op wat er wel kan: nieuw perspectief, andere kansen en werk dat past bij wie je nu bent.
Veel mensen zetten er een outplacementtraject naast om er actief mee aan de slag te gaan. Outplacement levert de structuur en ondersteuning om echt nieuw werk te vinden.
Wie je begeleidt
Loopbaancoaches aan de Wijnhaven
Je werkt het hele traject met dezelfde coach. Afspreken kan aan de Wijnhaven, op loopafstand van Blaak, of via beeld.
Meta Marzguioui - de Zeeuw
Programmaontwikkelaar & Projectleider
Rolf van der Mije
Senior Loopbaancoach & Trainer
Anneke Dijkstra
Jobsearcher
Mike Herrebout
Senior Loopbaancoach & Jobsearcher
Fabrizio Micciche
Senior Loopbaancoach & Executive Coach
Tatjana Faizrachmanova
Senior Loopbaancoach & Gecertificeerd Life Coach
In de regio
Loopbaancoaching in heel Zuid-Holland
In de omliggende gemeenten werken we op dezelfde manier:
Care4Careers verzorgt daarnaast outplacement in Rotterdam en re-integratie tweede spoor in Rotterdam. Bekijk al onze vestigingen.
Veelgestelde vragen
Vragen over loopbaancoaching in Rotterdam
Hoe weet ik of ik een coach nodig heb of gewoon een andere baan?
Weet je al waar je heen wilt en zoek je alleen de weg erheen, dan is dat vaak een kwestie van solliciteren. Weet je dat niet, dan loop je zonder begeleiding meestal in dezelfde cirkel. Voor wie doorleest is er wat voor werk past bij mij.
Wat kost het en betaalt mijn werkgever mee?
Een loopbaanscan begint bij 1.000 euro exclusief btw en een langer traject loopt naar rato op; de opbouw staat in de kosten van loopbaancoaching. Veel werkgevers vergoeden het uit het ontwikkelbudget, zie loopbaanbegeleiding voor werkgevers.
Hoeveel gesprekken zijn het en over hoeveel tijd?
Meestal vijf tot acht, verspreid over een paar maanden. Die ruimte tussen de afspraken is bewust: je spreekt anderen en laat bezinken wat er op tafel lag. Wie alleen een besluit wil toetsen, is soms na twee gesprekken klaar.
Kan ik starten zonder dat mijn werkgever het weet?
Ja. Een traject dat je zelf betaalt blijft tussen jou en je coach. Draagt je werkgever bij, spreek dan vooraf met je coach af wat er wel en niet wordt teruggekoppeld.
Moet ik naar Rotterdam komen?
Niet per se; de gesprekken kunnen volledig online. Wie wel komt, zit aan de Wijnhaven naast Blaak. Veel mensen doen het eerste gesprek op locatie en de rest digitaal.
Waar zit Care4Careers in Rotterdam?
Wijnhaven 36, 3011 WS Rotterdam, naast station Blaak. We werken op afspraak; bel of mail even vooraf, dan zetten we de juiste coach klaar.
Tot hoe ver buiten Rotterdam komen jullie?
Heel Rijnmond en de Drechtsteden. In de praktijk zien we mensen uit Schiedam, Vlaardingen, Capelle aan den IJssel, Barendrecht, Spijkenisse en Dordrecht, op locatie of online.
Wij willen coaching aanbieden aan een medewerker. Hoe gaat dat?
Loopbaancoaching is er voor werknemers en werkgevers. Draag je als werkgever bij, bespreek dan samen met de medewerker en de coach wat je wel en niet terugkrijgt. Duidelijkheid daarover vooraf scheelt aarzeling later.
Heb je een andere vraag over loopbaancoaching? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek.
Care4Careers locatie Rotterdam
Op zoek naar een Loopbaancoach?
Laat je gegevens achter, dan nemen we contact op. Bezoek aan de Wijnhaven gaat op afspraak.
Bedankt voor je bericht!
We hebben je aanvraag ontvangen en nemen zo snel mogelijk contact met je op, meestal binnen één werkdag.
Er ging iets mis
Probeer het later opnieuw of mail ons direct via info@care4careers.nl