Outplacement
Outplacement in Groningen
Na een reorganisatie kan het nodig zijn om opnieuw te bepalen hoe breed je wilt zoeken. Bij outplacement in Groningen onderzoeken we welke functies, organisaties en eventueel andere werkgebieden aansluiten bij wat jij kunt en wilt.
- Een vaste coach die de noordelijke werkgevers kent
- Je kiest de onderdelen die bij je situatie horen
- Begeleiding bij cv, LinkedIn, gesprekken en jobsearch
- Voor individuen en voor groepen medewerkers
Vertrouwd door organisaties die investeren in hun mensen
Outplacement: begeleiding naar een nieuwe toekomst
Wat is outplacement?
Bij outplacement begeleidt een coach je bij het vinden van een passende volgende stap. De kosten worden doorgaans door de werkgever betaald, bijvoorbeeld op basis van afspraken in de vaststellingsovereenkomst. Het traject is modulair: samen met je coach kies je welke onderdelen je nodig hebt, van loopbaanscan en sollicitatietraining tot actieve jobmatching. Vooraf wordt duidelijk afgesproken welke onderdelen onderdeel zijn van het traject en welke kosten daarbij horen. Als netwerken bij jouw zoekrichting past, kan dat vroeg in het traject worden ingezet naast andere manieren om werkgevers te bereiken.
Wil je zien hoe een traject verloopt? Dat staat beschreven in wat is een outplacementtraject.
Hoe ziet een outplacementtraject eruit bij Care4Careers in Groningen?
Onze aanpak in 5 stappen
Deze vijf stappen vormen samen het outplacementtraject. Eerst breng je in kaart wat je wilt, daarna volgen je sollicitatietechniek, je netwerk en de aanpak van de arbeidsmarkt. Outplacement levert de richting en het zelfvertrouwen om die stappen ook te zetten.
Er wordt vaak gekozen voor een modulair traject: samen met je coach bepaal je waarop je inzet. Hier vind je onze modules.
Persoonlijke intake
Stap één is helderheid: wat is er afgesproken, wat is je positie en wat wil je bereiken. Daarna pas maken we een plan.
Coaching en testen
Stap twee brengt je bagage in kaart. Tests en gesprekken laten zien wat je kunt, ook wat je zelf vanzelfsprekend vindt.
Arbeidsmarktvoorbereiding
Stap drie is de markt: welke organisaties in Groningen en de provincie passen bij je, en wat hebben die nodig.
Jobsearch en netwerk
Stap vier is naar buiten treden. Cv, profiel en gesprekken op orde, en je netwerk in het Noorden actief benaderd.
Nazorg en begeleiding
Stap vijf loopt door nadat je begonnen bent, want de eerste maanden bepalen of de keuze klopte.
Wanneer een andere werkplek het nieuwe uitgangspunt wordt
Wanneer outplacement wordt ingezet
Een vertrek kan gepland of onverwacht zijn. We gebruiken de omstandigheden om te bepalen waar jouw zoektocht het beste begint.
Je arbeidsplaats vervalt bij reorganisatie
Als intern geen vervolg in dezelfde rol bestaat, vertalen we je ervaring naar mogelijkheden buiten de huidige werkgever.
Het contract bereikt de afgesproken einddatum
De periode vóór vertrek kan worden ingezet om richting en aanpak op te bouwen, zodat er na afloop al beweging is.
Werkgever en werknemer beslissen samen tot beëindiging
Een overeengekomen afscheid kan gepaard gaan met een budget voor loopbaanbegeleiding. Daarmee kun je professioneel vooruitkijken.
Een duurzame terugkeer blijkt na uitval niet mogelijk
Wanneer het dienstverband vervolgens stopt, onderzoeken we opnieuw wat voor werkzaamheden en omstandigheden haalbaar zijn.
Outplacement in Groningen
Van werk naar werk, en op tijd begonnen
Honderd sollicitaties versturen werkt hier averechts. Twintig goed voorbereide gesprekken bij de juiste organisaties leveren meer op, en daar heb je tijd voor nodig.
We kennen de noordelijke werkgevers
Zorg, onderwijs, overheid, IT en energie zijn hier samen goed voor het merendeel van de banen. Welke van die vijf voor jouw ervaring in aanmerking komen, zoeken we samen uit.
Veel loopt via bekenden
In het Noorden kennen mensen elkaar over organisaties heen. Dat werkt in je voordeel zodra je netwerk weet dat je beschikbaar bent; zie netwerken om werk te vinden.
Tot een half uur telt gewoon mee
Assen, Hoogezand, Veendam, Leek en Winschoten liggen binnen een half uur. We rekenen die reistijd vooraf door in plaats van achteraf.
Onderdelen los af te nemen
Acht stuks, en je betaalt wat je gebruikt.
Waar je naartoe werkt
Je hebt hier werk gevonden zonder dat vertrekken naar de Randstad ooit de enige optie bleek.
Wie je begeleidt
Onze coaches in Groningen
Je werkt gedurende het traject met een vaste coach die je profiel kent en samen met jou gericht naar passende mogelijkheden zoekt.
Onze vestiging
Outplacement in Groningen en omgeving
In Groningen is onze locatie de Brugstraat, tussen de Grote Markt en het Noorderplantsoen. Groningen is de enige echte grote stad van het Noorden en dat kleur je hele arbeidsmarkt: het UMCG is met afstand de grootste werkgever, daarnaast draait de stad op onderwijs en onderzoek, IT, agrifood en alles wat met de energietransitie te maken heeft. Wie hier wil blijven, merkt dat het aanbod op senior niveau dunner is dan in de Randstad. Dat is geen reden om te vertrekken, wel om gerichter te kiezen.
Hoeveel tijd je hebt bepaalt hier bijna alles. Wie ruim voor de einddatum begint, kan kiezen; wie pas in de laatste maand aanklopt, moet nemen wat er is. In een regio met minder werkgevers telt dat zwaarder dan in de Randstad, en voor de werkgever geldt hetzelfde: vroeg starten houdt meer opties open.
Over Groningen
Goed om te weten over Groningen
Zorg en onderwijs zijn de motor
Het UMCG, de Hanzehogeschool en de universiteit bepalen samen een groot deel van de werkgelegenheid. Wie daar ervaring opdeed, is elders in het Noorden vaak direct inzetbaar.
Energie is hier een groeisector geworden
Met waterstof, netverzwaring en de bedrijvigheid rond de Eemshaven ontstaat werk waar tien jaar geleden weinig was. Technische en projectmatige profielen profiteren daarvan.
Brugstraat, in de binnenstad
Lopend vanaf het Hoofdstation, met de fiets vanuit elke wijk. Voor wie uit de provincie komt is online werken vaak praktischer, en dat kan gewoon.
De provincie hoort erbij
Assen, Hoogezand, Veendam, Leek, Winschoten en Delfzijl liggen binnen een half uur. We rekenen die plaatsen tot dezelfde arbeidsmarkt, want dat zijn ze ook.
Vroeg beginnen scheelt hier het meest
Het aanbod is dunner, dus een geschikte functie komt minder vaak voorbij. Wie de tijd heeft om te wachten op de juiste, vindt hem ook.
De regio in beeld
De arbeidsmarkt in Groningen
Groningen draait op zorg, onderwijs en energie, en de openingen liggen grotendeels in diezelfde hoek plus techniek en ICT. Dat maakt een overstap binnen de regio realistischer dan het beeld van een dunne noordelijke arbeidsmarkt doet vermoeden.
Kenmerkend voor deze regio
- Zorg
- Onderwijs
- Energie
Waar nu kansen liggen
- Zorg
- Techniek
- ICT
- Onderwijs
Kansrijke functierichtingen
- Zorg
- ICT
- Techniek
- Onderwijs
Veelgestelde vragen
Alles wat je moet weten over outplacement
Moet ik verhuizen om hier verder te komen?
Dat hangt af van je functie en persoonlijke situatie. Samen bepalen we welke reistijd voor jou haalbaar is en hoe breed je het zoekgebied wilt maken.
Ik werk in de zorg en wil eruit. Kan dat zonder helemaal opnieuw te beginnen?
Ja. Ervaring met patiënten, roosters en verantwoordelijkheid vertaalt goed naar planning, kwaliteit, opleiden en beleid. Vaak binnen dezelfde sector, alleen in een andere rol. In een regio waar recruiters op afstand zoeken, loont je LinkedIn-profiel optimaliseren.
Hoe zit het met tijdelijke contracten aan de universiteit?
Loopt je aanstelling af, dan geldt geen ontslagbescherming, maar wel dezelfde arbeidsmarktvraag. We beginnen dan liefst een paar maanden voor de einddatum, zodat er tijd is om te kiezen.
Wat kost een traject en wie betaalt?
De werkgever betaalt in vrijwel alle gevallen; het bedrag staat doorgaans in je vaststellingsovereenkomst. Leg hem voor aan een jurist en breng ook je transitievergoeding in beeld. Outplacement loopt van 2.000 tot 5.000 euro exclusief btw, en je rekent af per onderdeel.
Werken jullie ook met mensen uit Friesland of Drenthe?
Zeker. Een groot deel van onze cliënten woont buiten de stad. Gesprekken kunnen op de Brugstraat of volledig online, wat vanuit Delfzijl of Assen vaak praktischer is.
Waar zit Care4Careers in Groningen?
Brugstraat 7A, 9712 AA Groningen, in de binnenstad. Meld je vooraf even aan, dan staat de coach klaar die het meest met jouw vraag doet.
Komen jullie ook buiten de stad?
Ja. Ons werkgebied loopt over de hele provincie en een stuk Drenthe: Assen, Hoogezand, Veendam, Winschoten, Leek en Delfzijl. Op locatie of via beeldbellen.
Is het aanbod hier niet te klein?
Voor sommige specialismen wel. Dan is de vraag of je je richting verbreedt of je zoekgebied. Beide kan, maar het is een keuze die je bewust moet maken in plaats van hem uit te stellen.
Heb je een andere vraag over outplacement? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek.
Verwante diensten
Meer loopbaanhulp in Groningen
Naast outplacement kun je hier terecht voor de rest van je loopbaanvragen.
Outplacementtraject
Het complete traject na ontslag, met een coach die de werkgevers in het Noorden uit eigen contact kent.
Loopbaancoaching
Gesprekken over richting en motivatie, voor wie twijfelt of het zo verder moet.
Jobsearch
Hulp bij zoeken, netwerken en solliciteren zodra je weet waar je heen wilt.
Loopbaanscan
Een online scan van je talenten en drijfveren, met een rapport waar je verder mee kunt.
Outplacement voor werkgevers
Begeleiding regelen voor een of meer medewerkers, het liefst ruim voor de einddatum.
Contact locatie Groningen
Kunnen wij je helpen?
Zet je vraag in het formulier, dan reageren we snel. Aan de Brugstraat ontvangen we op afspraak.
Bedankt voor je bericht!
We hebben je aanvraag ontvangen en nemen zo snel mogelijk contact met je op, meestal binnen één werkdag.
Er ging iets mis
Probeer het later opnieuw of mail ons direct via info@care4careers.nl
Zoek je begeleiding voor een of meer medewerkers?
Vraag een offerte aan