Outplacement
Outplacement in Zaandam
Een baan bestaat uit taken, en die vallen zelden allemaal even goed. Bij outplacement in Zaandam beginnen we daarom bij de vraag welk deel van je werkdag je iets opleverde en welk deel je vooral kostte, omdat dat onderscheid bepaalt in welke richting zoeken zin heeft.
- Een coach die de Zaanse industrie en Amsterdam kent
- Aandacht voor welk deel van je werk je energie gaf
- Jij kiest welke onderdelen erbij horen
- Ook wanneer collega's samen vertrekken
Vertrouwd door organisaties die investeren in hun mensen
Outplacement: begeleiding naar een nieuwe toekomst
Wat is outplacement?
In Zaandam draait de begeleiding om het uit elkaar halen van je oude functie. Welke onderdelen wil je terugzien in je volgende baan, welke laat je liever achter, en welke werkgevers in deze streek hebben het werk zo verdeeld dat die combinatie ook werkelijk bestaat? Een eerste gesprek kost niets en is vrijblijvend.
De opbouw van de fasen en de gebruikelijke doorlooptijd staan beschreven op wat is een outplacementtraject.
Hoe ziet een outplacementtraject eruit bij Care4Careers in Zaandam?
Onze aanpak in 5 stappen
De vijf fasen hieronder volgen die volgorde: eerst uitzoeken welke taken je wilt houden, daarna pas kijken waar ze te vinden zijn. Wie het omdraait, solliciteert op functietitels en belandt bij werk dat alleen op papier klopt.
Er wordt vaak gekozen voor een modulair traject: samen met je coach bepaal je waarop je inzet. Hier vind je onze modules.
Persoonlijke intake
We lopen je werkweek na zoals die er werkelijk uitzag, van de terugkerende klussen tot de incidentele. Wat je daarbij het langst volhield zonder erop leeg te lopen, zegt meer over je volgende stap dan je functietitel.
Coaching en testen
Loopbaanonderzoek en gesprekken maken zichtbaar welke taken je energie gaven en waarom. Soms ligt dat aan de inhoud, soms aan het tempo of aan de mensen om je heen, en dat verschil stuurt de rest van het traject.
Arbeidsmarktvoorbereiding
Je cv en je gesprekken bouwen we op rond de taken die je goed liggen, in de woorden die werkgevers in de voedingsmiddelen, de industrie en de logistiek hier gebruiken.
Jobsearch en netwerk
Je benadert werkgevers zelf, terwijl wij meedenken over de vraag welke bedrijven het werk zo hebben ingericht dat het bij je past. Met Amsterdam op twaalf minuten sporen is het zoekgebied groter dan de Zaanstreek alleen.
Nazorg en begeleiding
Pas als je een paar maanden bezig bent, blijkt of de taakverdeling klopt met wat er in het gesprek is toegezegd. Tot die tijd blijven we bereikbaar.
Wanneer vertrek het startpunt van iets nieuws wordt
Wanneer outplacement wordt ingezet
Een einde in werk kan verschillende oorzaken hebben. We gebruiken dat moment om opnieuw scherp te krijgen waar je professioneel naartoe wilt.
Werk vervalt door verandering in de organisatie
Wanneer je positie verdwijnt, maken we duidelijk welke kennis en vaardigheden je kunt meenemen naar een andere omgeving.
Je contract eindigt en er volgt geen verlenging
De resterende contractduur kan al worden gebruikt om je volgende richting en aanpak voor te bereiden.
Het dienstverband eindigt met wederzijds goedvinden
Een afgesproken vertrek kan worden gecombineerd met professionele begeleiding richting de volgende stap.
De oude werkplek past na langdurige uitval niet meer
Wanneer hervatten niet langer het perspectief is en de arbeidsrelatie eindigt, onderzoeken we ander werk dat wel aansluit.
Outplacement in Zaandam
Van werk naar werk, langs wat je energie gaf
Een functie is geen blok maar een verzameling taken, en die vallen zelden allemaal even goed. Wie weet welk deel hem opluchtte en welk deel hem uitputte, zoekt gerichter dan wie op functietitel afgaat.
We kennen de bedrijven in de Zaanstreek
De voedingsmiddelenfabrieken, de toeleveranciers, de logistiek en de zorg. Bij welke organisatie je via personeelszaken binnenkomt en bij welke via de werkvloer, weten we.
Taken uit elkaar halen kost even
Op de vraag wat je leuk vond komt zelden meteen een goed antwoord. Uit concrete voorbeelden van goede en slechte dagen komt het patroon wel boven.
De rekening ligt bij je werkgever
De afspraak is opgenomen in je vertrekregeling; laat daar een deskundige naar kijken voor je ja zegt: de vaststellingsovereenkomst laten controleren.
Ook als je eenmaal begonnen bent
Of het deel dat je energie gaf er in de nieuwe functie echt in zit, merk je pas na een paar weken. Tot die tijd kun je je coach bereiken.
Waar je naartoe werkt
Je weet welk deel van het werk je op de been houdt, en daar zit nu genoeg van in je dagen.
Wie je begeleidt
Je vaste coach aan de Provincialeweg
De coach die je aan de Provincialeweg spreekt, blijft bij je tot na je eerste maanden op de nieuwe plek. Hij of zij kent de voedingsmiddelenbedrijven, de industrie en de logistiek in deze streek en weet hoe daar de taken verdeeld zijn. Daardoor gaat het gesprek meteen over wie het werk heeft ingericht op de manier die jij zoekt.
Onze vestiging
Outplacement in Zaandam en omgeving
In Zaandam zit onze locatie aan de Provincialeweg, vlak bij het station. De Zaanstreek leeft van voedingsmiddelen, industrie en logistiek, met Amsterdam op twaalf minuten sporen. Na een vertrek gaat het gesprek doorgaans over je functie en je taken. Bruikbaarder is de vraag welk deel van je werkdag je energie opleverde en welk deel je juist leegtrok, want dat verschil bepaalt waar je hierna moet zoeken.
Over Zaandam
Goed om te weten over Zaandam
Voedingsmiddelen zijn hier eeuwenoud
Cacao, olie, meel en zetmeel worden hier al generaties verwerkt. Dat levert een dichte laag fabrieken en toeleveranciers op, met werk in productie, onderhoud, kwaliteit en logistiek.
Amsterdam op twaalf minuten
De trein rijdt continu naar Sloterdijk en Centraal. In de praktijk is de Zaanstreek daarmee onderdeel van de Amsterdamse arbeidsmarkt, zonder de huizenprijzen ervan.
Techniek en bouw komen mensen tekort
Onderhoud, installatie en woningbouw draaien hier op volle kracht. Ook zonder technische opleiding zijn er ingangen via werkvoorbereiding, planning en calculatie.
Provincialeweg, naast het spoor
Lopend vanaf Zaandam station ben je er snel en parkeren kan in de omgeving. Het traject kan ook volledig digitaal.
De regio in beeld
De arbeidsmarkt in Zaandam
Voedingsmiddelen, industrie en logistiek dragen de Zaanstreek, terwijl de krapte in techniek, logistiek, zorg en bouw zit. Amsterdam op twaalf minuten maakt de markt in de praktijk veel groter dan de regio zelf.
Kenmerkend voor deze regio
- Industrie
- Logistiek
- Handel
Waar nu kansen liggen
- Techniek
- Logistiek
- Zorg
- Bouw
Kansrijke functierichtingen
- Techniek
- Planning
- Logistiek
- Zorg
Veelgestelde vragen
Alles wat je moet weten over outplacement
Ik weet niet wat ik leuk vond aan mijn werk. Kan ik dan beginnen?
Ja, en die vraag hoef je ook niet meteen te beantwoorden. Wat wel lukt is twee dagen beschrijven: een waarop je fluitend naar huis ging en een waarop je uitgeteld was. Uit dat verschil rolt het patroon er in het tweede of derde gesprek vanzelf uit.
Ik werk in de productie. Wat kan ik nog meer?
Verder dan de lijn. In productie leer je storingen oplossen, kwaliteit bewaken, mensen inwerken en onder tijdsdruk beslissen. Die vier zijn gewild in onderhoud, werkvoorbereiding, kwaliteitsdienst en logistiek, en dat zit hier op dezelfde terreinen.
Nemen jullie Amsterdam mee?
Standaard, want twaalf minuten sporen is geen afstand. Amsterdam biedt een veelvoud aan functies, ook in techniek en logistiek. Wil je in de Zaanstreek blijven, dan houden we het daarbij.
Wat kost een traject?
In prijs kom je uit op 2.000 tot 5.000 euro exclusief btw. De gekozen onderdelen en het aantal maanden bepalen waar in die marge je terechtkomt, en dat staat vast voordat er iets begint. Je ziet het bedrag voordat er iets begint.
Hoe snel kan het beginnen?
Ruwweg zeven dagen nadat de opdracht is beklonken. Wie schrijft krijgt in de regel binnen 24 uur antwoord.
Er vertrekt bij ons een hele ploeg. Krijgt iedereen hetzelfde?
Nee. De een leeft op van storingen oplossen en de ander van mensen inwerken, en dat wijst naar heel ander werk. Welke modules iemand doorloopt, bepaalt de medewerker samen met de coach. Daarover lees je bij de opbouw van het traject.
Waar zit Care4Careers in Zaandam?
Provincialeweg 302, 1506 ZK Zaandam, dicht bij het station. Laat weten wanneer je komt, dan wordt er tijd voor je vrijgemaakt.
Welke plaatsen horen hierbij?
Koog aan de Zaan, Wormerveer, Krommenie, Purmerend, Oostzaan en Landsmeer vallen eronder, en Amsterdam ligt op twaalf minuten. Reikt je zoekgebied tot Haarlem of Alkmaar, dan zoeken we daar net zo goed.
Heb je een andere vraag over outplacement? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek.
Verwante diensten
Meer loopbaanhulp in Zaandam
De Zaanstreek kent bij ons meer dan hulp na ontslag alleen.
Outplacementtraject
Begeleiding na ontslag, opgebouwd rond de onderdelen van je werk die je plezier gaven.
Loopbaancoaching
Nadenken over je vervolg zonder dat er een vertrek boven de markt hangt.
Jobsearch
Bedrijven benaderen zodra helder is wat je zoekt.
Loopbaanscan
Digitaal meten waar je kracht en je drijfveren liggen, rapport inbegrepen.
Outplacement voor werkgevers
Voor werkgevers: per vertrekkende medewerker een aparte invulling.
Outplacement in de regio
Outplacement in heel Noord-Holland
Koog aan de Zaan, Wormerveer, Krommenie en Purmerend horen bij dit werkgebied.
Care4Careers verzorgt daarnaast re-integratie tweede spoor in Zaandam en loopbaanbegeleiding in Zaandam. Bekijk al onze vestigingen.
Contact locatie Zaandam
Kunnen wij je helpen?
Licht je situatie toe in het formulier en wij bellen of mailen binnen een werkdag. Bezoek aan de Provincialeweg spreken we vooraf af.
Bedankt voor je bericht!
We hebben je aanvraag ontvangen en nemen zo snel mogelijk contact met je op, meestal binnen één werkdag.
Er ging iets mis
Probeer het later opnieuw of mail ons direct via info@care4careers.nl
Zoek je begeleiding voor een of meer medewerkers?
Vraag een offerte aan