Outplacement
Outplacement in Hoorn
Het aantal uren en werkdagen kan net zo bepalend zijn voor een passende baan als de functie zelf. Bij outplacement in Hoorn nemen we zulke praktische voorwaarden daarom vanaf het begin mee in je zoekprofiel.
- Een coach die West-Friesland en de zorg hier kent
- Aandacht voor het aantal dagen dat je wilt werken
- Onderdelen naar eigen keuze
- Ook wanneer collega's samen vertrekken
Vertrouwd door organisaties die investeren in hun mensen
Outplacement: begeleiding naar een nieuwe toekomst
Wat is outplacement?
Outplacement in Hoorn begint bij de omvang van je aanstelling en niet bij de functietitel. In een streek waar de zorg en de handel grotendeels op deeltijdroosters draaien, bepaalt het aantal dagen wat je netto overhoudt, hoe ver je kunt reizen en of het thuis blijft kloppen. Die drie leggen we naast elkaar voordat we een lijst met werkgevers openen. Vrijblijvend kennismaken kan altijd.
Hoe de fasen in elkaar grijpen, staat beschreven op wat is een outplacementtraject.
Hoe ziet een outplacementtraject eruit bij Care4Careers in Hoorn?
Onze aanpak in 5 stappen
In totaal drie tot zes maanden, verdeeld over vijf stappen waarvan de volgorde vaststaat. Daarmee is een outplacementtraject iets anders dan losse hulp.
Er wordt vaak gekozen voor een modulair traject: samen met je coach bepaal je waarop je inzet. Hier vind je onze modules.
Persoonlijke intake
Hoeveel dagen wil je werken, en waarom precies dat aantal? Het tweede antwoord stuurt de rest.
Coaching en testen
Wat kun je, en welk deel daarvan is ook in minder uren te doen?
Arbeidsmarktvoorbereiding
Je profiel maakt je omvang en je beschikbaarheid meteen duidelijk, zodat je geen tijd verliest.
Jobsearch en netwerk
Je benadert werkgevers zelf, met de urenvraag vooraan in plaats van achteraan.
Nazorg en begeleiding
Je bent begonnen en wij kijken mee of het rooster thuis ook echt werkt.
Wanneer een verandering in werk om nieuwe focus vraagt
Wanneer outplacement wordt ingezet
Een vertrek kan voortkomen uit contractafspraken, organisatieverandering of een andere persoonlijke werksituatie. We sluiten daarbij aan.
Boventalligheid volgt op een organisatorische wijziging
Verdwijnt je rol, dan onderzoeken we waar je ervaring in een andere organisatie of functie opnieuw waarde kan creëren.
Een tijdelijk dienstverband loopt af
Je kunt vooraf al bepalen wat je volgende zoekrichting wordt, waardoor de overgang na de einddatum minder abrupt hoeft te zijn.
De beëindiging wordt samen overeengekomen
Een vertrekregeling kan ruimte bieden voor professionele ondersteuning bij wat hierna komt.
De oude werkplek blijkt na uitval geen geschikt vervolg
Wanneer terugkeer niet duurzaam lukt en het dienstverband stopt, richten we de zoektocht op werk dat beter past bij de situatie van nu.
Outplacement in Hoorn
Van werk naar werk, in het aantal dagen dat past
Bij een sollicitatie gaat het over functie en salaris, en pas aan het eind over uren. Terwijl het aantal dagen bepaalt wat je overhoudt, hoe ver je kunt reizen en of het thuis nog uitkomt. Hier begint dat gesprek vooraan.
We kennen de werkgevers in West-Friesland
Het ziekenhuis, de veredelaars, de handelsbedrijven en de installatiebranche. Bij welke organisatie deeltijd vanzelfsprekend is en bij welke niet, weten we uit ervaring.
Uren en inkomen rekenen we samen door
Van vier naar vijf dagen levert niet evenredig meer op, en andersom kost het meer dan je denkt. Dat zetten we op papier voordat je ergens ja op zegt.
Je werkgever betaalt de begeleiding
Zoek het op in je beëindigingspapieren en leg ze voor aan een kenner voor je je naam eronder zet: de vaststellingsovereenkomst laten controleren.
Ook de eerste maanden erna
Of een nieuw rooster thuis werkt, merk je pas na een paar weken. In die periode kun je je coach nog bereiken.
Waar je naartoe werkt
Je werkt het aantal dagen dat je wilde, en dat was deze keer geen restpost.
Wie je begeleidt
Je coach aan de Lepelaar
Aan de Lepelaar tref je een coach die het rooster van de West-Friese zorg en handel kent en weet welke werkgevers ruimte hebben in het aantal dagen. Diezelfde persoon blijft bij je tot na je eerste maanden, zodat afspraken over uren niet halverwege opnieuw hoeven te worden uitgelegd. Wie liever niet reist, spreekt dezelfde coach via beeld.
Onze vestiging
Outplacement in Hoorn en omgeving
Welke sectoren voor jou relevant zijn, hangt af van je ervaring en de richting waarin je wilt zoeken. Daarom beginnen we niet bij een algemene lijst met werkgevers, maar bij jouw profiel en mogelijkheden.
Over Hoorn
Goed om te weten over Hoorn
Zorg draait hier grotendeels op deeltijd
Het ziekenhuis en de instellingen in de streek werken met roosters waarin drie of vier dagen de norm is. Wie daar weggaat en fulltime gaat zoeken, verandert meer dan alleen van werkgever.
Zaadveredeling is hier wereldtop
Tussen Hoorn en Enkhuizen zit een cluster van veredelingsbedrijven dat internationaal meetelt. Dat levert werk op in laboratoria, teelt, logistiek en administratie, ook zonder agrarische achtergrond.
Amsterdam op vijfendertig minuten
De trein rijdt rechtstreeks naar Sloterdijk en Zuid. Voor wie drie dagen werkt is dat een andere afweging dan voor wie er vijf reist, en dat rekenen we mee.
Lepelaar, aan de westkant
Auto's kunnen voor het pand terecht; wie de trein neemt zit er met een korte busrit. Het traject kan ook volledig op afstand.
De regio in beeld
De arbeidsmarkt in Hoorn
Zorg, handel en agrofood leveren hier het meeste werk, terwijl de krapte in zorg, techniek, bouw en logistiek zit. Opvallend is hoeveel banen in deeltijd worden aangeboden, wat de markt anders maakt dan in de Randstad.
Kenmerkend voor deze regio
- Zorg
- Handel
- Zakelijke diensten
Waar nu kansen liggen
- Zorg
- Techniek
- Bouw
- Logistiek
Kansrijke functierichtingen
- Zorg
- Techniek
- Planning
- Administratie
Veelgestelde vragen
Alles wat je moet weten over outplacement
Kan ik in deeltijd blijven werken?
In de zorg, het onderwijs en bij de gemeenten is drie of vier dagen doodnormaal. In techniek, logistiek en handel ligt dat anders en moet je er expliciet naar vragen, het liefst in het eerste gesprek. We zoeken gericht op werkgevers waar het geen uitzondering is.
Ik zit in de zorg en wil eruit. Waarheen?
Ervaring uit de zorg kan verschillende overdraagbare vaardigheden bevatten, zoals zorgvuldig werken, communiceren en omgaan met verantwoordelijkheid. We onderzoeken welke daarvan relevant zijn voor de richting die jij overweegt.
Nemen jullie Amsterdam mee?
Als jij dat wilt. De trein rijdt rechtstreeks en doet er vijfendertig minuten over. Voor wie drie dagen werkt weegt die reis anders dan voor wie er vijf maakt, en dat rekenen we mee in de afweging.
Wat kost een traject?
De prijs beweegt zich in de marge van 2.000 tot 5.000 euro exclusief btw. Het aantal onderdelen en de looptijd sturen de uitkomst, die je vooraf op papier krijgt.
Hoe snel kan het beginnen?
Circa een week nadat de opdracht is vastgelegd. Wie iets stuurt hoort meestal binnen een dag terug.
Wij melden meerdere medewerkers aan. Krijgen zij hetzelfde?
Nee. De een wil vier dagen houden en de ander juist uitbreiden, en dat wijst naar heel andere werkgevers. Elke medewerker bepaalt met de coach hoe het traject eruitziet. Hierover meer bij de acht modules.
Waar zit Care4Careers in Hoorn?
Lepelaar 6, 1628 CZ Hoorn, op het terrein aan de westkant. Zeg je bezoek aan, dan plannen we er een coach op.
Welke plaatsen horen hierbij?
Zwaag, Blokker, Enkhuizen, Medemblik, Purmerend en Wognum vallen eronder. Alkmaar ligt op een half uur en Amsterdam op vijfendertig minuten.
Heb je een andere vraag over outplacement? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek.
Verwante diensten
Meer loopbaanhulp in Hoorn
West-Friesland kan bij ons ook terecht voor andere loopbaanvragen.
Outplacementtraject
Een traject na ontslag waarin het aantal dagen vooraan staat.
Loopbaancoaching
Nadenken over verandering terwijl je baan nog gewoon loopt.
Jobsearch
Werkgevers aanschrijven zodra je weet wat je zoekt.
Loopbaanscan
Een online meting van aanleg en drijfveren, met rapportage achteraf.
Outplacement voor werkgevers
Voor werkgevers: per vertrekkende medewerker een aparte opzet.
Outplacement in de regio
Outplacement in heel Noord-Holland
Zwaag, Blokker, Enkhuizen en Medemblik horen bij dit werkgebied.
Care4Careers verzorgt daarnaast re-integratie tweede spoor in Hoorn en loopbaanbegeleiding in Hoorn. Bekijk al onze vestigingen.
Contact locatie Hoorn
Kunnen wij je helpen?
Leg via het formulier uit wat er aan de hand is; wij melden ons binnen een werkdag. Bezoek aan de Lepelaar spreken we vooraf af.
Bedankt voor je bericht!
We hebben je aanvraag ontvangen en nemen zo snel mogelijk contact met je op, meestal binnen één werkdag.
Er ging iets mis
Probeer het later opnieuw of mail ons direct via info@care4careers.nl
Zoek je begeleiding voor een of meer medewerkers?
Vraag een offerte aan