Outplacement
Outplacement in Zeist
De omstandigheden rond je vertrek verschillen per persoon. Bij outplacement in Zeist beginnen we daarom met wat er is gebeurd, wat er al is afgesproken en wat jij nodig hebt om je volgende stap te kunnen zetten.
- Een coach die de instituten en bureaus hier kent
- Aandacht voor hoe het vertrek tot stand kwam
- Bouwstenen die jij naar keuze inzet
- Ook voor een groep die tegelijk afscheid neemt
Vertrouwd door organisaties die investeren in hun mensen
Outplacement: begeleiding naar een nieuwe toekomst
Wat is outplacement?
Outplacement in Zeist begint met een nuchtere blik op de aanleiding. Of je zelf de deur opendeed of dat hij voor je werd opengehouden, verandert je onderhandelingsruimte, de tijd die je hebt en het verhaal dat je straks vertelt bij een van de hoofdkantoren of instituten op de Heuvelrug. Die drie brengen we in kaart voordat we verder kijken. Kennismaken is kosteloos en verplicht je tot niets.
De gedachte achter deze volgorde staat toegelicht op wat is een outplacementtraject.
Hoe ziet een outplacementtraject eruit bij Care4Careers in Zeist?
Onze aanpak in 5 stappen
Vijf stappen in vaste volgorde, samen drie tot zes maanden. Daarin verschilt outplacement van losse gesprekken.
Er wordt vaak gekozen voor een modulair traject: samen met je coach bepaal je waarop je inzet. Hier vind je onze modules.
Persoonlijke intake
Wie nam het initiatief, en wat ligt er al vast? Die twee bepalen je speelruimte.
Coaching en testen
Wat kun je, en wat wil je nu je toch opnieuw moet kiezen? Die vragen liggen dichter bij elkaar dan het lijkt.
Arbeidsmarktvoorbereiding
Je profiel wordt leesbaar voor buiten, en je vertrekverhaal krijgt een vorm die geen vragen oproept.
Jobsearch en netwerk
Je benadert organisaties rechtstreeks. Bij instituten en bureaus loopt dat vaak via mensen, niet via portalen.
Nazorg en begeleiding
Je bent aan de slag, en wij blijven aanspreekbaar totdat jij zeker weet dat het klopt.
Situaties waarin professionele loopbaanbegeleiding kan ondersteunen
Wanneer outplacement wordt ingezet
De aanleiding verschilt, maar het moment waarop je naar buiten moet kijken vraagt bijna altijd om nieuwe keuzes en een duidelijke aanpak.
Je functie vervalt door reorganisatie
Wanneer de interne positie ophoudt, brengen we je ervaring opnieuw onder woorden voor mogelijkheden buiten de organisatie.
Een tijdelijk contract bereikt de einddatum
Je kunt vóór vertrek al bepalen welke functies je wilt onderzoeken en welke voorbereiding daarvoor nodig is.
Een vaststellingsovereenkomst regelt het afscheid
Als werkgever en werknemer samen tot beëindiging komen, kan begeleiding richting ander werk onderdeel van de afspraken worden.
De eigen werkplek biedt na uitval geen duurzaam vervolg
Wanneer het dienstverband vervolgens stopt, onderzoeken we een nieuwe rol en werkomgeving die beter aansluiten.
Outplacement in Zeist
Van werk naar werk, wie het ook in gang zette
Er wordt vaak gedaan alsof elk vertrek hetzelfde is. Maar of jij de deur opendeed of dat hij voor je werd opengehouden, verandert je onderhandelingsruimte, je tijd en het verhaal dat je straks vertelt.
We kennen de organisaties in deze hoek
Landelijke instituten, adviesbureaus, zorginstellingen en scholen. De ene sollicitatie loopt via een procedure, de andere via een gesprek in de wandelgang. Meer daarover: ontslag door reorganisatie.
Je verhaal moet kloppen én rustig blijven
Werkgevers vragen door op de reden van vertrek. Wat je daarop antwoordt formuleren we samen, want de toon telt hier zwaarder dan de details.
De kosten liggen bij je werkgever
Meestal is dat geregeld voordat jij meepraat. Laat het stuk beoordelen voor je tekent: de vaststellingsovereenkomst laten controleren.
Ook de eerste maanden erna
Na een vertrek dat je niet zelf koos, wil je weten of het nu wél klopt. In die periode blijf je je begeleider bereiken.
Waar je naartoe werkt
Je vertelt het verhaal van je vertrek zonder aarzelen, en het werk dat je vond bevestigt dat.
Wie je begeleidt
De coach die je op de Utrechtseweg spreekt
Op de Utrechtseweg zit een coach die de hoofdkantoren, instituten en zorgorganisaties op de Heuvelrug van binnen kent. Omdat de aanleiding van je vertrek je positie bepaalt, begint het gesprek daar en niet bij vacatures. Je houdt dezelfde gesprekspartner tot na je start, en wanneer reizen niet uitkomt gaat het gesprek via beeld.
Onze vestiging
Outplacement in Zeist en omgeving
Onze locatie in Zeist staat aan de Utrechtseweg, tussen de bossen en de stad in. Het merendeel van de banen hier komt uit zakelijke dienstverlening, zorg en onderwijs. Daarbij valt op hoeveel hoofdkantoren en instituten zich op de Heuvelrug hebben gevestigd, en Utrecht ligt op een kwartier. Wat een traject hier vooral bepaalt is niet wat er gebeurde, maar wie het in gang zette. Die vraag blijkt de opzet van het hele traject te bepalen.
Over Zeist
Goed om te weten over Zeist
Hoofdkantoren tussen het groen
Zeist en omgeving huisvesten opvallend veel landelijke organisaties, instituten en adviesbureaus. Dat levert functies op die je in een stad van deze omvang niet zou verwachten.
Utrecht op een kwartier
Per bus of auto ben je er zo, en daarmee heb je toegang tot een van de drukste arbeidsmarkten die het land kent. Wie dat meeneemt, zoekt in een veelvoud van wat Zeist zelf biedt.
Zorg en onderwijs vragen om mensen
Van instellingen tot scholen: de vraag is structureel groter dan het aanbod. Ook zonder zorgachtergrond zijn er ingangen in planning, roostering, ICT en facilitair.
Utrechtseweg, aan de rand van het bos
Je kunt de auto kwijt bij het pand, en de halte van de bus uit Utrecht ligt om de hoek. Wie liever niet reist, voert de gesprekken via beeld.
De regio in beeld
De arbeidsmarkt in Zeist
De meeste banen zitten hier in kantoorwerk, zorg en onderwijs, terwijl werkgevers juist in zorg, ICT en techniek moeilijk aan mensen komen. Utrecht op een kwartier verandert het beeld aanzienlijk: wie dat meeneemt zoekt in een van de grootste markten van het land.
Kenmerkend voor deze regio
- Zorg
- Zakelijke diensten
- Onderwijs
Waar nu kansen liggen
- Zorg
- ICT
- Onderwijs
- Techniek
Kansrijke functierichtingen
- Zorg
- Administratie
- ICT
- Onderwijs
Veelgestelde vragen
Alles wat je moet weten over outplacement
Ik neem zelf ontslag. Is dit dan iets voor mij?
Dan is outplacement meestal niet de juiste vorm, want daarvoor betaalt de werkgever. Wat wel past is loopbaancoaching: een reeks gesprekken over waar je heen wilt, vanaf 1.000 euro exclusief btw. Zit er wél een bijdrage van je werkgever in, dan wordt het weer een andere afweging.
Hoeveel moet ik vertellen over de reden van mijn vertrek?
Kort, feitelijk en zonder verwijten. Wat een werkgever wil horen is of je er rustig op terugkijkt; de precieze toedracht interesseert hem zelden. Drie zinnen is genoeg, en die formuleren en oefenen we samen.
Nemen jullie Utrecht mee?
Standaard, tenzij je dat liever niet hebt. Een kwartier verderop ligt Utrecht, met vele malen meer vacatures in dienstverlening, zorg en ICT dan Zeist zelf. Blijf je liever in de buurt, dan beperken we het zoekgebied tot Zeist en omstreken.
Wat kost een traject?
De bandbreedte loopt van 2.000 tot 5.000 euro, btw niet meegerekend. Waar je uitkomt volgt uit het aantal bouwstenen en de duur; dat bedrag staat in de offerte voordat de eerste afspraak wordt gemaakt. Meer daarover: wat kost een outplacementtraject.
Hoe snel kan het starten?
Vijf tot zeven werkdagen nadat de opdrachtbevestiging binnen is. Binnengekomen vragen beantwoorden we dezelfde of de volgende werkdag.
Wij laten meerdere mensen gaan. Krijgen zij hetzelfde traject?
Nee. Bij de een lag het initiatief bij de organisatie en bij de ander was het wederzijds, en dat verandert wat er nodig is. Wat iemand doorloopt, kiest de medewerker in overleg met de coach. Wij behandelen dat bij de modules van het traject.
Waar vind ik Care4Careers in Zeist?
Utrechtseweg 133, 3702 AC Zeist, aan de doorgaande weg richting Utrecht. Laat weten wanneer je komt, dan reserveren we iemand voor je.
Welke plaatsen horen hierbij?
Onder dit gebied vallen Driebergen, Doorn, Bilthoven, De Bilt, Soesterberg en Bunnik. Utrecht en Amersfoort bereik je vanaf hier allebei binnen een kwartier.
Heb je een andere vraag over outplacement? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek.
Verwante diensten
Meer loopbaanhulp in Zeist
Ook op de Heuvelrug houdt ons aanbod niet op bij outplacement.
Outplacementtraject
Een traject na ontslag, opgebouwd rond de manier waarop het vertrek ontstond.
Loopbaancoaching
Gesprekken over je richting wanneer je zelf aan zet bent.
Jobsearch
Zelf op organisaties afstappen zodra je richting helder is.
Loopbaanscan
Langs digitale weg vaststellen waar je sterk in bent en wat je drijfveren zijn, met een rapportage tot besluit.
Outplacement voor werkgevers
Voor werkgevers: elke vertrekkende medewerker krijgt een eigen opzet.
Outplacement in de regio
Outplacement in heel Utrecht
Driebergen, Doorn, De Bilt en Bunnik horen bij dit werkgebied.
Care4Careers verzorgt daarnaast re-integratie tweede spoor in Zeist en loopbaanbegeleiding in Zeist. Bekijk al onze vestigingen.
Contact locatie Zeist
Kunnen wij je helpen?
Schrijf in het formulier waar het om gaat, dan volgt er binnen één werkdag reactie. Bezoek aan de Utrechtseweg plannen we samen in.
Bedankt voor je bericht!
We hebben je aanvraag ontvangen en nemen zo snel mogelijk contact met je op, meestal binnen één werkdag.
Er ging iets mis
Probeer het later opnieuw of mail ons direct via info@care4careers.nl
Zoek je begeleiding voor een of meer medewerkers?
Vraag een offerte aan