Outplacement
Outplacement in Zwolle
Hoe zichtbaar je wilt zijn tijdens je zoektocht is een persoonlijke keuze. Bij outplacement in Zwolle bespreken we daarom hoe en wanneer je je netwerk inzet en welke werkgevers je zelf wilt benaderen.
- Je houdt dezelfde begeleider het hele traject
- Je stelt zelf samen wat er in het traject zit
- Werken aan je verhaal, je profiel en je netwerk
- Ook wanneer een vestiging sluit
Vertrouwd door organisaties die investeren in hun mensen
Outplacement: begeleiding naar een nieuwe toekomst
Wat is outplacement?
Bij outplacement worden de kosten doorgaans door de werkgever betaald. Welke afspraken daarover zijn gemaakt, verschilt per situatie. Je werkt met een vaste coach en bespreekt samen welke onderdelen van de begeleiding bij jouw situatie nodig zijn. Wat er in zo'n overeenkomst hoort te staan bepaalt je speelruimte, dus daar kijken we naar voordat je tekent.
De fasen en hun onderlinge volgorde staan uitgewerkt in wat is een outplacementtraject.
Hoe ziet een outplacementtraject eruit bij Care4Careers in Zwolle?
Onze aanpak in 5 stappen
In vijf stappen ziet het outplacementtraject er zo uit. Achter elkaar brengen ze je zelfkennis, je presentatie, je netwerk en je aanpak van de markt op orde. Daarin verschilt outplacement van los advies: de stappen hebben een vaste volgorde.
Er wordt vaak gekozen voor een modulair traject: samen met je coach bepaal je waarop je inzet. Hier vind je onze modules.
Persoonlijke intake
Wat speelt er, en wie is er al van op de hoogte? Het antwoord bepaalt hoe zichtbaar we vanaf hier te werk gaan.
Coaching en testen
Wat kun je, en waar loop je warm voor? Vragenlijsten en gesprekken samen geven daar een scherper beeld van dan terugkijken alleen.
Arbeidsmarktvoorbereiding
Je cv en profiel worden leesbaar voor werkgevers buiten je eigen organisatie, en we bepalen wie je gaat spreken.
Jobsearch en netwerk
Je gaat naar buiten, in het tempo dat je hebt afgesproken. Elk gesprek bereiden we voor en bespreken we na.
Nazorg en begeleiding
Na je eerste werkdag verandert de rol van je coach: van meedenken naar meekijken of het klopt.
Van vertrek naar een doelgerichte volgende fase
Wanneer outplacement wordt ingezet
De omstandigheden rondom het einde van werk verschillen. De begeleiding zorgt ervoor dat de aandacht daarna snel op een passend vervolg kan komen.
Organisatieverandering maakt je functie overbodig
Wanneer je positie vervalt, onderzoeken we waar je ervaring buiten de huidige werkgever het meest relevant kan zijn.
Een tijdelijk dienstverband bereikt het einde
De laatste maanden kunnen worden gebruikt om je volgende stap te onderzoeken en je arbeidsmarktbenadering alvast op te bouwen.
Werkgever en werknemer leggen het vertrek samen vast
Bij een overeengekomen beëindiging kan ook outplacementbudget worden opgenomen voor professionele ondersteuning richting ander werk.
Na langdurige uitval komt een andere werkgever in beeld
Wanneer duurzaam hervatten niet lukt en het dienstverband eindigt, bepalen we welke functie en werkomgeving nu beter aansluiten.
Outplacement in Zwolle
Van werk naar werk, in het tempo dat jij bepaalt
Zwolle is een overzichtelijke arbeidsmarkt waar mensen elkaar kennen. Dat is een voordeel zodra je het gericht gebruikt, en een risico als het nieuws je voor is.
Wij spreken de organisaties in deze regio zelf
Onze coaches werken hier en hebben zelf contact met de organisaties, van het ziekenhuis en de hogeschool tot de verzekeraars en de bedrijven op Hessenpoort.
Discreet benaderen kan
Zolang jij dat wilt informeren we bij werkgevers zonder dat er een naam bij valt. Zie ook netwerken om werk te vinden.
Je stelt het traject zelf samen
Acht onderdelen liggen klaar en jij bepaalt welke je gebruikt.
Je begeleider blijft na de start beschikbaar
Pas na een paar maanden blijkt of een nieuwe plek klopt. Tot dat moment kun je je coach nog bellen.
Waar je naartoe werkt
Je hebt werk, en het is gevonden op precies de manier waarop jij gezien wilde worden.
Wie je begeleidt
De coaches aan de Grote Voort
Van intake tot afronding blijf je bij dezelfde coach, die je helpt werkgevers gericht te benaderen en je sollicitatie af te stemmen op de organisatie en functie waarop je reageert. Afspreken kan aan de Grote Voort, of je houdt het volledig digitaal.
Onze vestiging
Outplacement in Zwolle en omgeving
Care4Careers Zwolle zit aan de Grote Voort, aan de noordoostkant van de stad en goed bereikbaar vanaf de A28. Zwolle is het knooppunt van deze hoek van het land: zorg, zakelijke dienstverlening en logistiek leveren samen het meeste werk, met onderwijs en overheid daar vlak achter. Wie hier zoekt, zoekt in de praktijk in een gebied dat tot Kampen, Meppel en Deventer reikt.
Bij een vertrek kan ook de vraag spelen hoe zichtbaar je al wilt zijn voor je netwerk. De één wil eerst rustig oriënteren, terwijl de ander juist breed bekend wil maken dat hij beschikbaar is. We spreken vooraf af welke aanpak bij jouw situatie past.
Over Zwolle
Goed om te weten over Zwolle
Vier richtingen vanaf één station
Amersfoort, Deventer, Meppel en Kampen liggen allemaal binnen een halfuur. Daarmee reikt je zoekgebied ver voorbij de gemeentegrens terwijl de reistijd werkbaar blijft.
Grote werkgevers, veel interne routes
Bij het ziekenhuis, de hogeschool, de provincie en de verzekeraars werken duizenden mensen. In organisaties van die omvang bestaan meer functies dan een medewerker te zien krijgt, en een deel wordt intern vervuld voordat er een advertentie verschijnt.
Grote Voort, vlak bij de A28
Er is parkeergelegenheid pal voor de deur en met de bus ben je er in een kwartier vanaf het station. Wie liever niet reist, voert de gesprekken via beeld.
Zichtbaarheid is een keuze, geen bijzaak
Wie te vroeg breed zichtbaar wordt, verliest onderhandelingsruimte. Wie te lang stil blijft, mist de helft van de vacatures.
Lange dienstverbanden zijn hier eerder regel
Bij het ziekenhuis, de hogeschool en de verzekeraars blijven mensen vaak vijftien jaar of langer. Dat geeft veel diepgang, en tegelijk de twijfel of je daarbuiten nog meetelt. Dat beeld corrigeren is meestal het eerste werk.
Van één persoon tot een hele ploeg
Bij een reorganisatie loopt de begeleiding voor meerdere mensen tegelijk; daarbuiten werk je één op één met je eigen coach, in je eigen tempo.
De regio in beeld
De arbeidsmarkt in Zwolle
Zwolle draait op zorg, zakelijke dienstverlening en logistiek, en de openingen liggen deels daarnaast: ICT en techniek zoeken hier structureel mensen. Dat verschil maakt een overstap naar een aangrenzende hoek vaak realistischer dan binnen je eigen vak blijven.
Kenmerkend voor deze regio
- Zorg
- Zakelijke diensten
- Logistiek
Waar nu kansen liggen
- Zorg
- ICT
- Techniek
- Logistiek
Kansrijke functierichtingen
- Zorg
- ICT
- Planning
- Finance
Veelgestelde vragen
Alles wat je moet weten over outplacement
Wie betaalt het traject?
Op een enkele uitzondering na de werkgever, en die afspraak hoort zwart op wit in het sociaal plan of de beëindigingsovereenkomst te staan. De kosten hangen af van de inhoud en omvang van het traject. Vooraf ontvang je duidelijkheid over de begeleiding en de bijbehorende kosten. Zie wat kost een outplacementtraject. Kennismaken is gratis en vrijblijvend.
Merkt mijn werkgever dat ik dit doe?
Betaal je het zelf, dan is je werkgever geen partij. Draagt hij bij, dan is hij dat wel; bespreek met je coach wat je wel en niet wilt delen voordat het traject begint.
Hoe ver buiten Zwolle zoeken jullie?
Kampen, Meppel, Deventer en Hardenberg vallen er standaard onder, terwijl Apeldoorn en Amersfoort vanaf hier prima te doen zijn. Je bepaalt zelf hoe groot de cirkel wordt; wij houden hem daarna aan.
Hoe lang duurt een traject?
Reken op drie tot zes maanden. Heb je je richting al scherp en hapert alleen het binnenkomen, dan ben je sneller weg; moet die richting nog gevonden worden, dan gebruik je de volle marge. De fasen staan beschreven in hoe verloopt een outplacementtraject.
Hoe snel kunnen we beginnen?
Zeven dagen na akkoord op de opdracht, meestal. Wachten kost je onderhandelingsruimte, want zolang je nog in dienst bent praat je vanuit een andere positie.
Waar vind ik jullie in Zwolle?
Grote Voort 293-A, 8041 BL Zwolle, aan de noordoostkant van de stad. Kom langs op afspraak. Geef bij het maken daarvan door waar het over gaat, dan zetten we er de passende coach op.
Wij moeten meerdere medewerkers tegelijk begeleiden. Kan dat?
Ja, en iedereen houdt een eigen samenstelling. Elke medewerker kiest met de coach welke van de acht modules aan de orde zijn, dus een groepstraject is geen standaardprogramma. Per medewerker kiezen we welke van de acht onderdelen aan de orde zijn, dus een groepstraject is geen standaardprogramma; zie de modules.
Ik zit al vijftien jaar bij dezelfde werkgever. Is dat een nadeel?
Niet inhoudelijk, wel in de vertaling. Wat je in die jaren hebt opgebouwd staat zelden goed op papier, omdat je het zelf vanzelfsprekend bent gaan vinden. We halen het eruit door terug te gaan naar concrete situaties: wat lag er op je bord, wat besloot je zelf, wat ging er mis en hoe loste je het op. Daar komen de vaardigheden uit die een andere werkgever herkent; zie een cv opstellen na ontslag.
Kan ik het traject zelf betalen als mijn werkgever niet meewerkt?
Dat kan, en het gebeurt regelmatig. Je bent dan wel zelf opdrachtgever, wat betekent dat er niets wordt teruggekoppeld en dat je zelf bepaalt hoe lang het loopt. Weeg het af tegen wat er nog te onderhandelen valt: een outplacementbudget in de vaststellingsovereenkomst is gebruikelijk en vrijwel altijd goedkoper dan zelf betalen. Reken ook je transitievergoeding door voordat je besluit.
Heb je een andere vraag over outplacement? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek.
Verwante diensten
Meer loopbaanhulp in Zwolle
Gaat je vraag ergens anders over? Care4Careers doet in Zwolle meer dan alleen outplacement.
Outplacementtraject
Het volledige traject na ontslag, waarbij jij bepaalt hoe zichtbaar je zoekt.
Loopbaancoaching
Nadenken over je richting, ook als er geen ontslag in beeld is.
Jobsearch
Concrete ondersteuning bij het aanschrijven van werkgevers, zodra je richting vaststaat.
Loopbaanscan
Online nagaan waar je talent en je motivatie liggen, met een rapport als resultaat.
Outplacement voor werkgevers
Als werkgever een traject inkopen voor een of meer medewerkers, discreet waar dat moet.
Outplacement in de regio
Outplacement in heel Overijssel
Kampen, Meppel, Hardenberg en Deventer vallen onder deze locatie.
Care4Careers verzorgt daarnaast re-integratie tweede spoor in Zwolle en loopbaanbegeleiding in Zwolle. Bekijk al onze vestigingen.
Contact locatie Zwolle
Kunnen wij je helpen?
Stel je vraag via het formulier, dan heb je binnen een werkdag antwoord. Aan de Grote Voort ben je welkom zodra je het even aankondigt.
Bedankt voor je bericht!
We hebben je aanvraag ontvangen en nemen zo snel mogelijk contact met je op, meestal binnen één werkdag.
Er ging iets mis
Probeer het later opnieuw of mail ons direct via info@care4careers.nl
Zoek je begeleiding voor een of meer medewerkers?
Vraag een offerte aan