Outplacement

Outplacement in Sint-Michielsgestel

Op de vraag wat je nu wilt worden komt zelden een goed antwoord, op de vraag wat je over vijf jaar niet meer wilt doen vrijwel altijd. Care4Careers biedt outplacement in Sint-Michielsgestel en begint bij die tweede vraag.

Vestiging Sint-Michielsgestel:

Petrus Dondersplein 8d

5271 AA Sint-Michielsgestel

085 115 5991

  • Een coach die de instellingen in de Meierij kent
  • Aandacht voor wat je juist achter je wilt laten
  • Geen vast pakket maar losse onderdelen
  • Ook als een complete afdeling wordt opgeheven
Landelijk actief
Binnen 24 uur reactie
Vrijblijvend advies
Outplacement begeleiding in Sint-Michielsgestel

Vertrouwd door organisaties die investeren in hun mensen

Outplacement Sint-Michielsgestel

Outplacement: begeleiding naar een nieuwe toekomst

Wat is outplacement?

Bij outplacement worden de kosten doorgaans door de werkgever betaald. Je werkt gedurende het traject met een vaste coach. Een eerste gesprek is gratis en vrijblijvend, zodat je kunt kennismaken voordat het traject start.

Waarom de fasen in deze volgorde zijn gekozen, staat op wat is een outplacementtraject.

Hoe ziet een outplacementtraject eruit bij Care4Careers in Sint-Michielsgestel?

Onze aanpak in 5 stappen

Het duurt drie tot zes maanden en valt uiteen in vijf fasen die elkaar opvolgen. Welke onderdelen daarbinnen meedraaien kies jij: er liggen er acht klaar en de meeste trajecten gebruiken er vier. Dat er volgorde in zit is het verschil met losse sollicitatiehulp, en het helpt vooral in de weken waarin het stil blijft: er is dan nog steeds een volgende stap.

Er wordt vaak gekozen voor een modulair traject: samen met je coach bepaal je waarop je inzet. Hier vind je onze modules.

1

Persoonlijke intake

Wat wil je over vijf jaar niet meer doen? Dat antwoord komt sneller dan het antwoord op wat je wel wilt.

2

Coaching en testen

Waar ben je goed in, en welk deel daarvan past binnen werk dat jouw uitsluitingen respecteert?

3

Arbeidsmarktvoorbereiding

Je profiel wordt geschreven voor wat overblijft, niet voor alles waarvoor je in aanmerking komt.

4

Jobsearch en netwerk

Je legt zelf contact met werkgevers en toetst in het gesprek of het oude patroon niet stilletjes terugkeert.

5

Nazorg en begeleiding

Je zit in je nieuwe functie en wij controleren of je echt kwijt bent waar je vanaf wilde.

Coach Sint-Michielsgestel

Wanneer een nieuwe arbeidsroute moet worden opgebouwd

Wanneer outplacement wordt ingezet

Niet het vertrek zelf, maar wat daarna nodig is staat in dit blok centraal. Verschillende situaties vragen daarbij om een ander startpunt.

Je functie verdwijnt na een organisatieverandering

Als je positie vervalt, onderzoeken we waar je opgebouwde vaardigheden en verantwoordelijkheden buiten de organisatie waarde houden.

Een tijdelijk contract bereikt het einde

De tijd vóór vertrek kan worden ingezet om richting, profiel en eerste marktcontacten alvast op te bouwen.

Jullie spreken de beëindiging gezamenlijk af

Bij wederzijds goedvinden kan een werkgever begeleiding voor de volgende fase opnemen in de vertrekvoorwaarden.

Terugkeer in de eerdere rol blijkt niet mogelijk

Wanneer het dienstverband stopt na langdurige uitval, zoeken we naar een functie en omgeving waarin duurzaam werken beter haalbaar is.

Outplacement in Sint-Michielsgestel

Van werk naar werk, weg van wat niet meer werkt

Het is niet vreemd als je na een vertrek nog niet precies weet wat je volgende stap moet zijn. Soms wordt de richting juist duidelijker door eerst te bepalen wat je niet meer wilt en welke onderdelen van je werk je wél wilt behouden.

We kennen de werkgevers in de Meierij

De zorg- en onderwijsinstellingen in het dorp, de bedrijven richting Den Bosch en Boxtel en de gemeenten. Waar een sollicitatie een formele route volgt en waar één gesprek al genoeg is, hebben we in de praktijk geleerd.

Uitsluiten gaat sneller dan kiezen

Vier dingen benoemen waar je vanaf wilt, snoeit het aanbod harder terug dan een verlanglijst. Wat overblijft is doorgaans kleiner en een stuk concreter dan verwacht.

De kosten draagt je oude werkgever

Wat jullie hebben afgesproken hoort zwart op wit te staan in het stuk dat je dienstverband beëindigt. Zet er pas een handtekening onder als iemand ernaar heeft gekeken: de vaststellingsovereenkomst laten controleren.

Ook de eerste maanden na je start

Pas als de nieuwe functie alledaags wordt, merk je of het oude patroon werkelijk weg is. Je coach blijft in die maanden aanspreekbaar.

Waar je naartoe werkt

Je hebt werk waarin datgene wat je niet meer wilde er ook echt niet meer is.

Wie je begeleidt

De coaches aan het Petrus Dondersplein

Je begint en eindigt bij dezelfde coach, iemand die weet hoe het werkt bij de instellingen in deze hoek van Brabant en die blijft doorvragen tot scherp is waar je vanaf wilt. Afspreken kan aan het plein of volledig via beeld.

Onze vestiging

Outplacement in Sint-Michielsgestel en omgeving

Onze locatie in Sint-Michielsgestel is te vinden aan het Petrus Dondersplein, midden in het dorp en op twintig minuten van Den Bosch. Zorg, onderwijs en zakelijke dienstverlening geven deze gemeente haar karakter, met een aantal grote zorg- en onderwijsinstellingen die er al generaties gevestigd zijn. Wie hier gedwongen vertrekt krijgt steevast de vraag wat hij nu wil worden, terwijl de omgekeerde vraag meer oplevert: wat wil je over vijf jaar niet meer doen.

Over Sint-Michielsgestel

Goed om te weten over Sint-Michielsgestel

Instellingen die er al generaties zitten

Dat geeft mensen een grondige vakkennis en tegelijk een cv vol functienamen die alleen binnen die organisatie iets betekenen. Juist daardoor is de vraag waar je over vijf jaar wilt staan moeilijker te beantwoorden dan hij lijkt.

Den Bosch op een kwartier, Eindhoven op een half uur

Zonder te verhuizen zit je aan twee arbeidsmarkten vast, met aanzienlijk meer functies in dienstverlening, techniek en zorg dan het dorp zelf biedt. Wie een half uur reizen accepteert ziet zijn kansen fors toenemen.

Zorg en techniek zoeken structureel mensen

De tekorten zijn hier hardnekkig, ook in ondersteunende functies als roosteren, kwaliteit en facilitair. Een werkgever neemt dan eerder iemand aan die het vak nog niet helemaal in de vingers heeft, zolang de basis maar klopt.

Petrus Dondersplein, in het dorpscentrum

Parkeren kan aan het plein en met de bus vanuit Den Bosch ben je er binnen twintig minuten. Wie liever niet reist doet het volledige traject via beeld, van kennismaking tot nazorg.

De regio in beeld

De arbeidsmarkt in Sint-Michielsgestel

Deze gemeente draait op zorg, onderwijs en zakelijke dienstverlening, en de krapte zit in zorg, techniek, ICT en onderwijs. Omdat Den Bosch op twintig minuten ligt is het aanbod veel breder dan het dorp doet vermoeden, en breedte is nu net wat je nodig hebt als je hele soorten werk wilt schrappen.

Kenmerkend voor deze regio

  • Zorg
  • Bouw
  • Zakelijke diensten

Waar nu kansen liggen

  • Zorg
  • Techniek
  • Bouw
  • Onderwijs

Kansrijke functierichtingen

  • Zorg
  • Techniek
  • Administratie
  • Onderwijs

Veelgestelde vragen

Alles wat je moet weten over outplacement

Ik weet wel wat ik niet wil, maar niet wat ik wel wil. Kan ik dan beginnen?

Als benoemen wat je wél wilt nog lastig is, kan het helpen om eerst mogelijkheden uit te sluiten. Zo ontstaat stap voor stap een duidelijker beeld van de richtingen die het onderzoeken waard zijn.

Ik wil uit de zorg maar niet uit de sector. Kan dat?

Dat is een van de routes die hier het vaakst lukt. Rond het primaire proces hangen in beide sectoren functies in roosterbureau, kwaliteitszorg, opleiding, administratie en facilitair beheer. Iemand die het werkveld van binnenuit heeft meegemaakt begrijpt daar sneller waar het knelt, en dat voordeel moet je op papier hard maken in plaats van erop te vertrouwen dat een lezer het er zelf uit haalt.

Nemen jullie Den Bosch en Eindhoven mee?

Ja, allebei, tenzij jij dat niet wilt. Vanaf het dorp ben je in twintig minuten in Den Bosch en in een half uur in Eindhoven of Tilburg, wat het aantal passende functies met een veelvoud vermenigvuldigt. Blijf je liever dicht bij huis, dan is de Meierij een kleinere markt, maar wel een waarin je minder vaak tegen twintig andere kandidaten aanloopt.

Wat kost een traject?

Ergens tussen 2.000 en 5.000 euro, exclusief btw. Het aantal onderdelen en de looptijd bepalen de plek binnen die marge, en je kent het bedrag uit de offerte voordat er een afspraak in de agenda staat.

Hoe snel kan het beginnen?

Ongeveer een week nadat de opdracht rond is. Een vraag die binnenkomt beantwoorden we uiterlijk de eerstvolgende werkdag, desnoods alleen om te melden wanneer we er inhoudelijk op reageren.

Bij ons sluit een hele afdeling. Krijgt iedereen hetzelfde programma?

Nee, en zeker niet bij een afdeling: de een is de roosters zat en de ander de verantwoording, en die twee komen bij heel andere werkgevers uit. Wat iemand doorloopt, kiest de medewerker in overleg met de coach. Dat vind je onder het outplacementtraject.

Waar zit Care4Careers in Sint-Michielsgestel?

Petrus Dondersplein 8d, 5271 AA Sint-Michielsgestel, in het dorpscentrum. Noem zelf een moment dat uitkomt, dan zetten we dat vast.

Welke plaatsen horen bij dit werkgebied?

Den Bosch, Vught, Boxtel, Schijndel, Berlicum en Sint-Oedenrode vallen eronder. Reikt je zoekgebied verder, dan pakken we Eindhoven en Tilburg er zonder meer bij.

Heb je een andere vraag over outplacement? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek.

Outplacement in de regio

Outplacement in heel Noord-Brabant

Den Bosch, Vught, Boxtel, Schijndel en Berlicum horen bij dit werkgebied.

Care4Careers verzorgt daarnaast re-integratie tweede spoor in Sint-Michielsgestel en loopbaanbegeleiding in Sint-Michielsgestel. Bekijk al onze vestigingen.

Contact locatie Sint-Michielsgestel

Kunnen wij je helpen?

Zet in het formulier kort neer wat er speelt, dan hoor je binnen een werkdag van ons. Langskomen aan het Petrus Dondersplein gaat op afspraak.

Locatie

Petrus Dondersplein 8d

5271 AA Sint-Michielsgestel

Telefoon

085 115 5991

Zoek je begeleiding voor een of meer medewerkers?

Vraag een offerte aan