Outplacement
Outplacement in Venlo
Door de ligging van Venlo kan ook werk over de grens onderdeel zijn van je zoekgebied. Of dat voor jou relevant is, hangt onder meer af van je functie, taal, reistijd en persoonlijke voorkeuren.
- Een coach die handel en verwerking van binnenuit kent
- Duidelijkheid over wat werken in Duitsland betekent
- Zelf de bouwstenen kiezen die passen
- Ook als er meer mensen tegelijk weg moeten
Vertrouwd door organisaties die investeren in hun mensen
Outplacement: begeleiding naar een nieuwe toekomst
Wat is outplacement?
Outplacement biedt begeleiding bij het vinden van een passende volgende stap. De kosten worden doorgaans door je werkgever betaald. Je werkt gedurende het traject met een vaste coach, en de kennismaking is gratis en vrijblijvend.
Waarom de ene fase op de andere volgt, is uitgelegd op wat is een outplacementtraject.
Hoe ziet een outplacementtraject eruit bij Care4Careers in Venlo?
Onze aanpak in 5 stappen
Acht bouwstenen, verdeeld over de vijf stappen hieronder; de meeste mensen zetten er vier in. Een outplacementtraject houdt daarbij de volgorde vast, ook als het tempo per persoon verschilt.
Er wordt vaak gekozen voor een modulair traject: samen met je coach bepaal je waarop je inzet. Hier vind je onze modules.
Persoonlijke intake
Tijdens de intake bepalen we welk zoekgebied voor jou realistisch is. Daarbij kijken we ook naar mogelijkheden over de grens, reistijd en wat je praktisch wilt combineren met je privéleven.
Coaching en testen
Welke ervaring blijft overeind als je van sector of van land wisselt? Dat brengen we in beeld.
Arbeidsmarktvoorbereiding
We schrijven je profiel voor degene die het moet lezen, en dat is hier soms een werkgever in Nettetal of Kaldenkirchen.
Jobsearch en netwerk
Het benaderen doe je zelf, aan de hand van een lijst die op jouw zoekgebied is toegesneden. Elk gesprek nemen we door.
Nazorg en begeleiding
Je bent ergens begonnen en wij blijven meekijken zolang nog moet blijken of de plek deugt.
Wanneer je zoektocht een nieuwe richting krijgt
Wanneer outplacement wordt ingezet
De manier waarop een dienstverband eindigt verschilt. De begeleiding richt zich daarna op het zorgvuldig opbouwen van een nieuw perspectief.
Organisatieverandering maakt je positie overbodig
Wanneer intern geen passende plek overblijft, brengen we in kaart waar je ervaring buiten de organisatie opnieuw inzetbaar is.
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd loopt af
Met de einddatum in zicht kun je alvast zoekgebied, profiel en aanpak bepalen voordat je werk daadwerkelijk stopt.
Vertrek wordt samen overeengekomen
Een werkgever kan bij wederzijds goedvinden ook loopbaanondersteuning financieren als onderdeel van de gemaakte afspraken.
De route terug naar je vroegere functie eindigt
Wanneer het dienstverband stopt na langdurige uitval, onderzoeken we welke andere werkzaamheden en werkomgeving nu passend kunnen zijn.
Outplacement in Venlo
Van werk naar werk, met de grens erbij of eruit
Wie daarvoor openstaat, kan naast Nederlandse mogelijkheden ook onderzoeken of werken over de grens interessant is. We nemen die mogelijkheid mee wanneer die past bij je zoekprofiel.
Twee arbeidsmarkten binnen een kwartier
Aan de Duitse kant is vraag in transport, techniek en zorg, en het loonniveau ligt er anders. Wat dat voor jouw functie betekent zoeken we concreet uit.
We spreken de bedrijven langs de snelweg
Handelshuizen, verwerkers, transporteurs en de zorginstellingen. De ene deur gaat open via een brief, de andere alleen via iemand die je kent. In gesprek raken zonder meteen naar een baan te vragen: netwerken om werk te vinden.
Een Duits contract heeft gevolgen
Je verzekering, je pensioenopbouw en je aangifte veranderen mee. Wij benoemen waar het gaat schuren en laten het narekenen aan iemand die daarin gespecialiseerd is. De prijsopbouw: wat kost een outplacementtraject.
Ook als je eenmaal begonnen bent
Zeker bij een overstap naar een ander land wen je niet in één week. Zolang dat loopt kun je je begeleider bereiken.
Waar je naartoe werkt
Je weet aan welke kant van de grens je zoekt, en dat is deze keer een besluit geweest.
Wie je begeleidt
De coaches aan de Kaldenkerkerweg
Er zit van de eerste tot de laatste afspraak één begeleider op je traject: iemand die de handelshuizen en verwerkers in deze streek kent en uit ervaring weet wat werken aan de andere kant van de grens dagelijks betekent. Je komt naar de Nijmeegseweg, of we doen het via beeld.
Onze vestiging
Outplacement in Venlo en omgeving
Onze locatie in Venlo staat aan de Kaldenkerkerweg, tussen het station en de Duitse grens in. Handel, verwerking en transport houden deze streek draaiende; Greenport en de terreinen langs de A67 leveren het merendeel van de banen. Wat Venlo apart maakt is dat de landsgrens midden door het zoekgebied loopt, en dat vrijwel niemand daar bij een ontslag als eerste aan denkt.
Over Venlo
Goed om te weten over Venlo
Duitsland begint waar de stad ophoudt
Straelen, Nettetal en Kaldenkirchen liggen dichterbij dan Roermond. Voor wie zich daar meldt gelden andere cao's, andere arbeidstijden en een sollicitatiebrief die anders is opgebouwd.
Handel en verwerking, geen fabrieken
Deze regio verpakt, sorteert en verscheept meer dan zij produceert. Dat vraagt om mensen die overzicht houden als er honderd pallets tegelijk binnenkomen, en die vaardigheid reist mee.
Het seizoen bepaalt de drukte
In de agrofood loopt de bezetting op en af met de oogst. Werkgevers zoeken daardoor op andere momenten dan elders, en dat is te gebruiken als je de kalender kent.
Kaldenkerkerweg, tussen station en grens
Lopend vanaf het perron ben je er binnen tien minuten; wie rijdt zet de auto in de straat. Alles op afstand doen kan ook, van intake tot nazorg.
De regio in beeld
De arbeidsmarkt in Venlo
Het grootste deel van de banen in deze regio komt uit transport, agrofood en industrie, en dat zijn tegelijk de sectoren waar het hardst gezocht wordt. Techniek en zorg trekken erbij aan, meestal in functies die aan diezelfde bedrijven hangen zonder dat je aan de band staat.
Kenmerkend voor deze regio
- Logistiek
- Agrofood
- Industrie
Waar nu kansen liggen
- Logistiek
- Techniek
- Zorg
- Industrie
Kansrijke functierichtingen
- Planning
- Transport
- Techniek
- Zorg
Veelgestelde vragen
Alles wat je moet weten over outplacement
Verdien ik aan de Duitse kant meer?
Voor sommige functies scheelt het aanzienlijk, voor andere niets. Het hangt af van de branche, het soort contract en de fiscale regels die op jou van toepassing worden. Wij zetten bruto en netto naast elkaar; zodra het echt om jouw cijfers gaat verwijzen we door. Bij een reorganisatie geldt daarnaast ontslag door reorganisatie.
Moet ik dan vloeiend Duits spreken?
Vloeiend hoeft niet, verstaanbaar wel. In transport en productie komen mensen ver met basiskennis en goede wil; in zorg en klantcontact ligt de lat hoger. Waar jij staat toetsen we voordat je brieven de deur uit gaan.
Ik werk in de kas. Wat kan ik nog meer?
In de tuinbouw leer je plannen, kwaliteit bewaken, met pieken omgaan en een ploeg aansturen. Die vier zijn gewild in transport, verpakking en voedingsmiddelen, en dat zit hier binnen een paar kilometer bij elkaar. De manier om dat te verwoorden staat beschreven op een cv opstellen na ontslag.
Wie draait op voor de kosten?
Die neemt je werkgever op zich, behoudens uitzonderingen. Als er afspraken over outplacement in je vertrekregeling staan, controleer dan welk budget en welke voorwaarden daarin zijn opgenomen. Laat die regeling eerst door een deskundige nakijken en zet er daarna pas je naam onder: de vaststellingsovereenkomst laten controleren. De kosten bewegen zich tussen 2.000 en 5.000 euro, btw niet inbegrepen.
Wanneer kunnen we van start?
Houd rekening met vijf tot zeven werkdagen vanaf het moment dat de handtekening is gezet. Op wat er bij ons binnenkomt reageren we nog dezelfde dag, of anders de volgende.
Er vertrekken bij ons meerdere mensen tegelijk. Krijgen zij hetzelfde?
Nee. De een zoekt bewust aan de Duitse kant verder, de ander wil daar niets mee. Iedere medewerker kiest met de coach de modules die passen. Meer over de opbouw bij de acht modules.
Waar vind ik Care4Careers in Venlo?
Kaldenkerkerweg 20, 5913 AE Venlo, op loopafstand van het station. Zeg even wanneer je langskomt, dan houden we iemand vrij.
Hoe ver reikt dit werkgebied?
Tegelen, Blerick, Horst, Venray, Panningen en Roermond horen erbij. Kijk je ook aan de andere kant van de grens, dan pakken we Straelen, Nettetal en Kaldenkirchen mee.
Heb je een andere vraag over outplacement? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek.
Verwante diensten
Meer loopbaanhulp in Venlo
In Noord-Limburg bieden we meer dan alleen outplacement.
Outplacementtraject
Een traject na ontslag waarin je zelf bepaalt of de grens meetelt.
Loopbaancoaching
Je koers bepalen terwijl er nog geen opzegging op tafel ligt.
Jobsearch
Bedrijven aanschrijven zodra helder is waar je heen wilt.
Loopbaanscan
Online meten wat je in huis hebt en wat je aandrijft, met naderhand een verslag.
Outplacement voor werkgevers
Voor werkgevers: per vertrekkende collega een eigen samenstelling.
Outplacement in de regio
Outplacement in heel Limburg
Tegelen, Blerick, Horst en Venray horen bij dit werkgebied.
Care4Careers verzorgt daarnaast re-integratie tweede spoor in Venlo en loopbaanbegeleiding in Venlo. Bekijk al onze vestigingen.
Contact locatie Venlo
Kunnen wij je helpen?
Zet in het formulier kort neer wat er speelt, dan krijg je binnen een werkdag bericht. Langskomen aan de Kaldenkerkerweg spreken we vooraf af.
Bedankt voor je bericht!
We hebben je aanvraag ontvangen en nemen zo snel mogelijk contact met je op, meestal binnen één werkdag.
Er ging iets mis
Probeer het later opnieuw of mail ons direct via info@care4careers.nl
Zoek je begeleiding voor een of meer medewerkers?
Vraag een offerte aan