Outplacement
Outplacement in Apeldoorn
Hoe snel je een volgende stap wilt of moet zetten, verschilt per situatie. Bij outplacement in Apeldoorn kijken we daarom naar passend werk én naar de tijd en ruimte die je hebt om een weloverwogen volgende stap te zetten.
- Een coach die de grote werkgevers op de Veluwe kent
- Een plan dat past bij de tijd die je financieel hebt
- Modules die jij selecteert
- Ook wanneer een groep tegelijk moet
Vertrouwd door organisaties die investeren in hun mensen
Outplacement: begeleiding naar een nieuwe toekomst
Wat is outplacement?
Outplacement is begeleiding van je huidige werk naar een volgende baan. De prijs volgt uit de onderdelen die je inzet en blijft binnen de marge van 2.000 tot 5.000 euro, exclusief btw. Voordat er iets van start gaat ligt dat bedrag in een offerte vast. Er wordt één begeleider aan je gekoppeld, en die kennismaking is kosteloos en vrijblijvend.
Waarom de fasen elkaar zo opvolgen wordt toegelicht op wat is een outplacementtraject.
Hoe ziet een outplacementtraject eruit bij Care4Careers in Apeldoorn?
Onze aanpak in 5 stappen
Een outplacementtraject kent acht onderdelen die over onderstaande vijf stappen zijn verdeeld. Dat maakt outplacement iets anders dan een reeks losse gesprekken.
Er wordt vaak gekozen voor een modulair traject: samen met je coach bepaal je waarop je inzet. Hier vind je onze modules.
Persoonlijke intake
Naast wat er gebeurd is brengen we in beeld hoeveel maanden je overbrugt. Dat getal stuurt alles wat erna komt.
Coaching en testen
Welk deel van je kunnen is ook buiten je oude werkgever herkenbaar? Bij grote werkgevers is dat onderscheid vaak vervaagd.
Arbeidsmarktvoorbereiding
Je cv wordt ontdaan van interne termen en functieschalen, zodat een lezer van buiten begrijpt wat je deed.
Jobsearch en netwerk
Je benadert werkgevers rechtstreeks, in een tempo dat past bij je termijn. Elk gesprek nemen we achteraf door.
Nazorg en begeleiding
Je bent gestart, en wij blijven aanspreekbaar zolang de keuze zich nog moet bewijzen.
Aanleidingen om je volgende stap te organiseren
Wanneer outplacement wordt ingezet
De ene situatie vraagt eerst om richting, de andere vooral om actie. Daarom sluit de start van het traject aan op wat al duidelijk is.
Je baan vervalt bij een organisatiewijziging
Wanneer intern geen plek meer is voor je huidige functie, verplaatsen we de aandacht naar de markt buiten de organisatie. Je ervaring vormt daarbij het vertrekpunt.
De einddatum van je contract staat vast
De maanden vóór vertrek kunnen al worden gebruikt om mogelijkheden te onderzoeken. Zo begint de oriëntatie niet pas nadat het dienstverband is afgelopen.
Beëindiging wordt in overleg geregeld
Bij een gezamenlijk afgesproken vertrek kan outplacement worden meegenomen in de voorwaarden. Dat geeft tijd en begeleiding om vooruit te werken.
Teruggaan naar hetzelfde werk blijkt niet haalbaar
Als een duurzame terugkeer uit beeld raakt en het dienstverband eindigt, onderzoeken we welke andere functie-inhoud en werkomgeving beter passen.
Outplacement in Apeldoorn
Van werk naar werk, binnen de tijd die je hebt
Adviseurs beginnen graag bij de vraag wat je wilt. Bruikbaarder is de vraag hoeveel maanden je kunt overbruggen voordat het krap wordt. Dat cijfer bepaalt namelijk of je op de juiste functie kunt wachten of moet kiezen uit wat er nu voorbijkomt.
We kennen de grote werkgevers hier
Verzekeraars, uitvoeringsorganisaties, zorg en politie, en daarnaast het midden- en kleinbedrijf op de bedrijventerreinen. Bij welke afdeling en welke persoon je moet zijn, ligt per organisatie anders.
Drie tot zes maanden, en jij bepaalt waar in die marge
Wie snel iets moet hebben, richt het traject anders in dan wie de tijd heeft om te zoeken. Beide kunnen, mits je vooraf uitspreekt welke van de twee je bent.
We rekenen je overbrugging door
Transitievergoeding, opgebouwde vakantiedagen, een eventuele WW-periode en je vaste lasten naast elkaar. Daaruit volgt het aantal maanden dat je werkelijk hebt.
Ook na je eerste werkdag
Wie onder druk kiest, wil daarna weten of de keuze standhoudt. Gedurende die eerste maanden kun je je coach gewoon bellen.
Waar je naartoe werkt
Je hebt binnen de termijn die je had werk gevonden, zonder dat de haast de keuze voor je heeft gemaakt.
Wie je begeleidt
De coaches aan de Wapenrustlaan
Van intake tot nazorg blijft dezelfde begeleider aan je traject verbonden: iemand die de grote werkgevers op de Veluwe kent en die het gesprek over bedragen en termijnen zonder omhaal voert. Afspreken kan hier of via het scherm.
Onze vestiging
Outplacement in Apeldoorn en omgeving
Aan de Wapenrustlaan, in het zuiden van de stad en op een steenworp van de A1, zit onze locatie in Apeldoorn. Deze stad leunt op een paar zeer grote werkgevers in verzekeringen, uitvoering en zorg, met daaromheen een brede laag dienstverlening. Wat een zoektocht hier stuurt is zelden het vak en vaak de portemonnee: hoeveel maanden je hebt voordat er weer inkomen binnen moet komen.
Over Apeldoorn
Goed om te weten over Apeldoorn
Enkele werkgevers met duizenden mensen
Verzekeraars, uitvoeringsorganisaties, het ziekenhuis en de politie hebben hier samen een groot deel van de banen. Dat geeft zekerheid zolang het loopt en een smal beeld van de markt zodra het stopt.
Veel werk draait om regels en dossiers
Beoordelen, controleren, adviseren en administreren zijn hier gangbare functies. Die vaardigheden gaan verder mee dan mensen denken, maar ze staan zelden in taal die buiten de eigen organisatie te volgen is.
Vier steden binnen een halfuur
Deventer en Zutphen liggen op twintig minuten, Zwolle, Arnhem en Amersfoort op ongeveer een halfuur. Wie zijn cirkel zo trekt, kijkt naar een aanzienlijk grotere markt dan de gemeente.
Wapenrustlaan, vlak bij de A1
Voor de deur is plek om te parkeren en vanaf het station rijdt er een bus. Wie de rit liever overslaat, doet het traject volledig op afstand.
De regio in beeld
De arbeidsmarkt in Apeldoorn
De banen zitten hier vooral in dienstverlening, zorg en industrie. Waar het aantrekt is elders: techniek, ICT en logistiek. Dat is een grotere stap dan hij lijkt, want het zijn andere werkgevers dan de namen die de stad groot maakten.
Kenmerkend voor deze regio
- Zakelijke diensten
- Zorg
- Industrie
Waar nu kansen liggen
- Zorg
- Techniek
- ICT
- Logistiek
Kansrijke functierichtingen
- Zorg
- ICT
- Techniek
- Administratie
Veelgestelde vragen
Alles wat je moet weten over outplacement
Wie betaalt dit traject?
Vrijwel altijd je werkgever. Meestal is dat al geregeld voordat jij aanschuift, en het staat zwart op wit in je beëindigingsstuk. Laat het document eerst nalezen door iemand met verstand van zaken: de vaststellingsovereenkomst laten controleren.
Ik werkte bij een grote uitvoeringsorganisatie. Waar kan ik heen?
Verder dan je vermoedt. Werken in de uitvoering betekent werken met regelgeving, grote hoeveelheden dossiers en verantwoording achteraf, en dat telt bij verzekeraars, banken, accountantskantoren, woningcorporaties en gemeenten. De moeilijkheid zit in het vertalen van je interne functienaam naar iets wat buiten de organisatie betekenis heeft.
Ik heb weinig financiële ruimte. Heeft begeleiding dan zin?
Juist dan, want bij een korte termijn is de kans op een verkeerde keuze het grootst. We draaien de volgorde om en beginnen bij je profiel en het benaderen van werkgevers, zodat er zo snel mogelijk iets loopt. Nadenken over richting doen we dan naast het solliciteren in plaats van ervoor.
Zoeken jullie ook richting Deventer en Zwolle?
Ja. Deventer en Zutphen liggen op twintig minuten en Zwolle, Arnhem en Amersfoort op ongeveer een halfuur. De omvang van je zoekgebied leggen we in het eerste gesprek vast en daarna schuiven we er niet meer mee. Wat daarbij helpt is dat de Veluwe een eigen woningmarkt en eigen reispatronen kent: veel mensen willen hier blijven wonen en zoeken daarom binnen een halfuur rijden. Dat maakt de cirkel kleiner dan in de Randstad, maar ook overzichtelijker, want je kunt de werkgevers binnen die cirkel vrijwel allemaal in beeld brengen.
Hoe snel kunnen we beginnen?
Vanaf de bevestiging van de opdracht duurt het zelden meer dan zeven dagen. Je aanvraag zelf krijgt binnen 24 uur antwoord.
Twintig jaar bij één werkgever, en nu dit. Weegt dat tegen me?
Bij de grote organisaties in deze stad is dat eerder regel dan uitzondering; je bent bepaald niet de enige. Wat werkgevers wel merken is dat zo'n cv vol staat met interne functienamen, schalen en afkortingen die buiten de deur niets betekenen. Twintig jaar op één plek betekent bovendien dat je nooit hebt hoeven oefenen met solliciteren. Allebei zijn ze te verhelpen, al gaan daar de eerste weken van het traject in zitten; zie een cv opstellen na ontslag.
Wij hebben meerdere boventallige medewerkers. Krijgen zij hetzelfde traject?
Nee. Het verschil zit vaak niet in de functie maar in de thuissituatie: de een moet binnen twee maanden iets hebben, de ander heeft een jaar. De coach en de medewerker bepalen samen welke modules aan bod komen. Lees verder bij het traject in modules.
Waar zit Care4Careers in Apeldoorn?
Wapenrustlaan 11, 7321 DL Apeldoorn. Wij zitten aan de zuidkant, een paar minuten van de A1 af. Kondig je bezoek van tevoren aan, dan is er een coach beschikbaar.
Welke plaatsen horen bij deze locatie?
Deventer, Zutphen, Epe, Vaassen, Twello, Voorst en Ugchelen vallen eronder. Naar Zwolle, Arnhem of Amersfoort rijd je een halfuur; die kant nemen we erbij als jij daar wilt kijken.
Heb je een andere vraag over outplacement? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek.
Verwante diensten
Meer loopbaanhulp in Apeldoorn
Ligt je vraag ergens anders? Ons werk op de Veluwe beperkt zich niet tot begeleiding na ontslag.
Outplacementtraject
Naar ander werk na ontslag, met de tijd die je financieel hebt als vertrekpunt.
Loopbaancoaching
Nadenken over je volgende stap terwijl er nog niets is opgezegd.
Jobsearch
Ondersteuning bij het aanschrijven van werkgevers zodra je richting vaststaat.
Loopbaanscan
Een digitale meting van aanleg en motivatie, waarna je een rapport ontvangt.
Outplacement voor werkgevers
Als werkgever begeleiding regelen, per boventallige medewerker anders opgebouwd.
Outplacement in de regio
Outplacement in heel Gelderland
Deventer, Zutphen, Epe en Twello horen bij dit werkgebied.
Care4Careers verzorgt daarnaast re-integratie tweede spoor in Apeldoorn en loopbaanbegeleiding in Apeldoorn. Bekijk al onze vestigingen.
Contact locatie Apeldoorn
Kunnen wij je helpen?
Beschrijf in het formulier je situatie, dan volgt er binnen één werkdag antwoord. Bezoek aan de Wapenrustlaan plannen we vooraf in.
Bedankt voor je bericht!
We hebben je aanvraag ontvangen en nemen zo snel mogelijk contact met je op, meestal binnen één werkdag.
Er ging iets mis
Probeer het later opnieuw of mail ons direct via info@care4careers.nl
Zoek je begeleiding voor een of meer medewerkers?
Vraag een offerte aan