Outplacement
Outplacement in Harderwijk
Na een lang dienstverband kan veel van wat je kunt vanzelfsprekend zijn gaan voelen. Bij outplacement in Harderwijk maken we die ervaring opnieuw zichtbaar en vertalen we haar naar kwaliteiten die ook voor andere werkgevers herkenbaar zijn.
- Een coach die de werkgevers op de Noord-Veluwe kent
- Aandacht voor wat twintig jaar op één plek betekent
- Bouwstenen die jij zelf uitzoekt
- Ook bij het opheffen van een complete afdeling
Vertrouwd door organisaties die investeren in hun mensen
Outplacement: begeleiding naar een nieuwe toekomst
Wat is outplacement?
Bij outplacement worden de kosten van de begeleiding doorgaans door de werkgever betaald. Je werkt gedurende het traject met een vaste coach. Die kennismaking kost je niets en bindt je nergens aan.
Op wat is een outplacementtraject lees je terug waarom de fasen in deze volgorde staan.
Hoe ziet een outplacementtraject eruit bij Care4Careers in Harderwijk?
Onze aanpak in 5 stappen
Het traject bestaat uit vijf stappen die elkaar opvolgen en loopt bij elkaar drie tot zes maanden. Daarin verschilt outplacement van een cursus solliciteren.
Er wordt vaak gekozen voor een modulair traject: samen met je coach bepaal je waarop je inzet. Hier vind je onze modules.
Persoonlijke intake
Hoeveel jaar zat je erin, en wat is er in die tijd bij gekomen zonder dat het is vastgelegd?
Coaching en testen
Uit vragenlijsten en gesprekken komt naar voren wat je kunt, inclusief wat jij doodgewoon vindt.
Arbeidsmarktvoorbereiding
Je profiel wordt herschreven voor iemand die jouw oude werkgever niet kent.
Jobsearch en netwerk
Je benadert bedrijven rechtstreeks. Na jaren binnen is dat wennen, dus we oefenen het eerst.
Nazorg en begeleiding
Je werkt ergens anders en wij blijven aanspreekbaar zolang alles er nog onwennig aanvoelt.
Wanneer opnieuw kiezen onderdeel wordt van je loopbaan
Wanneer outplacement wordt ingezet
De ene persoon heeft ruim tijd om te schakelen, de andere moet snel overzicht krijgen. Daarom begint niet ieder traject op dezelfde plek.
Organisatieverandering maakt je arbeidsplaats overbodig
Als je positie verdwijnt, laten we zien welke ervaring je los van die ene werkgever hebt opgebouwd en elders kunt inzetten.
Een contract voor bepaalde tijd loopt af
Je kunt vóór de laatste werkdag al bepalen welke richting je daarna wilt onderzoeken en welke voorbereiding daarvoor nodig is.
Jullie komen gezamenlijk tot beëindiging
Bij een afgesproken vertrek kan professionele begeleiding worden opgenomen. Zo krijg je ondersteuning voor een bewuste overgang naar de volgende fase.
De eerdere werkplek biedt na uitval geen duurzaam vervolg
Wanneer hervatten niet haalbaar blijkt en de arbeidsrelatie eindigt, zoeken we naar werk dat beter past bij je huidige mogelijkheden.
Outplacement in Harderwijk
Van werk naar werk, na jaren op dezelfde plek
Wie kort ergens werkt, weet hoe solliciteren gaat. Wie er twintig jaar zat, kan veel meer maar heeft geen taal om het op te schrijven. Dat verschil bepaalt waar een traject zwaar op moet inzetten.
We kennen de werkgevers op de Noord-Veluwe
Het ziekenhuis, de handelsbedrijven, de installatiebranche en de gemeenten. Bij de een gaat het via personeelszaken, bij de ander via de werkvloer.
Je werkgever draait op voor de kosten
Het bedrag is meestal al vastgelegd voordat jij erover meepraat. Laat het document nalezen door iemand met verstand van zaken voordat je je naam eronder zet: de vaststellingsovereenkomst laten controleren. De opbouw van het bedrag staat in wat kost een outplacementtraject.
Interne functienamen vertalen we
Een schaal, een afkorting of een projectnaam zegt buiten je oude werkgever niets. Wij vervangen ze door wat je oploste; zie een cv opstellen na ontslag.
Ook als je net begonnen bent
Na jaren op één plek is alles nieuw: de mensen, de systemen, de omgangsvormen. In die weken kun je je begeleider nog bellen.
Waar je naartoe werkt
Je kunt in gewone taal uitleggen wat je al die jaren hebt gedaan, en dat leverde werk op.
Wie je begeleidt
De coaches aan de Ceintuurbaan
Je werkt met een vaste coach gedurende het afgesproken traject. Als nazorg onderdeel is van de begeleiding, kan er ook na je start contact blijven. Een coach die begrijpt wat een lang dienstverband kan betekenen wanneer je opnieuw naar je loopbaan en mogelijkheden kijkt. Bij ons op de Ceintuurbaan of via beeld, wat jou het beste uitkomt.
Onze vestiging
Outplacement in Harderwijk en omgeving
Je vindt ons in Harderwijk aan de Ceintuurbaan, aan de stadsrand en binnen enkele minuten vanaf de A28. Zorg, handel en techniek houden deze hoek van de Veluwe draaiende, met het ziekenhuis en de bedrijventerreinen als grootste werkgevers. Wat hier opvalt is hoe lang mensen bij één werkgever blijven, en hoezeer dat bepaalt wat er na een vertrek nodig is.
Over Harderwijk
Goed om te weten over Harderwijk
Lange dienstverbanden zijn hier de regel
Vijftien of twintig jaar bij dezelfde werkgever komt veel voor. Zulke jaren leveren grondige kennis op, maar ook een cv vol woorden die alleen binnen dat ene bedrijf betekenis hebben. Een lezer van buiten haalt daar weinig uit.
Drie middelgrote steden op dertig minuten
Via de A28 en de spoorlijn liggen Zwolle, Amersfoort en Apeldoorn binnen een half uur, zonder dat je hoeft te verhuizen. Wie dat ervoor over heeft, ziet het aantal passende functies ruimschoots verdubbelen.
Bouw en installatie zoeken hier al jaren mensen
Van woningbouw tot onderhoud en installatietechniek: de vraag overstijgt het aanbod. Wie geen technische opleiding heeft komt er soms binnen via werkvoorbereiding, planning of calculatie, functies waarin inzicht en nauwkeurigheid zwaarder tellen dan een diploma.
Ceintuurbaan, vlak bij de A28
Voor het pand kun je gratis staan en vanaf het station brengt de bus je erheen; vanuit het centrum ben je er in vijf minuten. Blijf je liever thuis, dan verloopt het hele traject via beeld, inclusief de kennismaking.
De regio in beeld
De arbeidsmarkt in Harderwijk
Deze streek leunt op zorg, handel en techniek, terwijl de krapte zit bij techniek, bouw en ICT. Die vraag komt grotendeels van bedrijven op de terreinen aan de stadsrand, dus dicht bij huis. Voor wie verder wil kijken, ligt met Zwolle, Amersfoort en Apeldoorn een veelvoud aan werkgevers binnen dertig minuten.
Kenmerkend voor deze regio
- Zorg
- Handel
- Techniek
Waar nu kansen liggen
- Zorg
- Techniek
- Bouw
- ICT
Kansrijke functierichtingen
- Zorg
- Techniek
- Administratie
- ICT
Veelgestelde vragen
Alles wat je moet weten over outplacement
Ik zit hier al twintig jaar. Is dat een nadeel?
Een lang dienstverband kan juist veel relevante ervaring opleveren. We zorgen ervoor dat je cv niet alleen laat zien waar je hebt gewerkt, maar vooral welke verantwoordelijkheden, resultaten en vaardigheden je daar hebt opgebouwd.
Wat kost zo'n traject?
Het loopt van 2.000 tot 5.000 euro, exclusief btw. Het aantal bouwstenen en de doorlooptijd bepalen samen waar jij in die marge valt, en dat bedrag staat zwart op wit in de offerte nog voordat er iets wordt ingepland. Meestal betaalt je werkgever rechtstreeks aan ons en zie jij er geen factuur van.
Moet ik naar Zwolle of Amersfoort uitwijken?
Niet per se. In een straal van een kwartier rijden zit meer dan de meeste mensen denken, met het zwaartepunt bij zorg, installatietechniek en handelsbedrijven. Reik je verder, dan bereik je Zwolle, Amersfoort en Apeldoorn elk binnen het half uur. Welke functies daarbij horen komt aan bod op wat voor werk past bij mij.
Ik heb geen diploma's maar wel ervaring.
Op de Veluwe wegen jaren op de werkvloer vaak zwaarder dan papieren. Het lastige is dat zulke ervaring op papier vlakker overkomt dan in het echt. Dat lossen we op door per periode op te schrijven wat er onder jouw handen is gebouwd, verholpen of geleid, met aantallen erbij waar die te achterhalen zijn.
Hoe snel kan het beginnen?
Vijf tot zeven werkdagen na akkoord op de opdracht kun je van start. Op een bericht van jou reageren we nog dezelfde dag of anders de dag erna.
Wij melden meerdere collega's tegelijk aan. Is dat één programma?
Nee. De een zit er drie jaar en de ander drieëntwintig, en dat vraagt een heel andere opbouw. Iedere medewerker kiest met de coach de modules die passen. Wat je kunt kiezen staat bij de acht modules.
Waar vind ik Care4Careers in Harderwijk?
Ceintuurbaan 2, 3847 LG Harderwijk, aan de rand van de stad. Laat weten welk dagdeel je schikt, dan zorgen we dat er een coach klaarstaat.
Welke plaatsen horen hierbij?
Ermelo, Putten, Nunspeet, Elburg, Zeewolde en Nijkerk vallen eronder. Trekt je zoekgebied naar Zwolle, Amersfoort of Apeldoorn, dan zoeken we daar net zo goed.
Heb je een andere vraag over outplacement? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek.
Verwante diensten
Meer loopbaanhulp in Harderwijk
Op de Noord-Veluwe reikt ons aanbod verder dan begeleiding na een ontslag.
Outplacementtraject
Een traject na ontslag, opgezet rond de jaren die je ergens hebt gezeten.
Loopbaancoaching
Je volgende stap verkennen op een moment dat er nog geen aanleiding is.
Jobsearch
Zelf op werkgevers afstappen wanneer je richting eenmaal vaststaat.
Loopbaanscan
Digitaal vaststellen waar je aanleg zit en wat je op gang brengt, met een verslag na afloop.
Outplacement voor werkgevers
Voor werkgevers: per vertrekkende collega een aparte samenstelling.
Outplacement in de regio
Outplacement in heel Gelderland
Ermelo, Putten, Nunspeet en Elburg horen bij dit werkgebied.
Care4Careers verzorgt daarnaast re-integratie tweede spoor in Harderwijk en loopbaanbegeleiding in Harderwijk. Bekijk al onze vestigingen.
Contact locatie Harderwijk
Kunnen wij je helpen?
Laat via het formulier weten wat er aan de hand is; binnen één werkdag hoor je van ons. Bezoek aan de Ceintuurbaan plannen we samen in.
Bedankt voor je bericht!
We hebben je aanvraag ontvangen en nemen zo snel mogelijk contact met je op, meestal binnen één werkdag.
Er ging iets mis
Probeer het later opnieuw of mail ons direct via info@care4careers.nl
Zoek je begeleiding voor een of meer medewerkers?
Vraag een offerte aan