Rolf

Met meer dan 30 jaar ervaring in HR, projectleiding en loopbaanontwikkeling werk ik graag op het snijvlak van strategie en uitvoering, altijd met oog voor zowel het organisatiebelang als het menselijk perspectief.

Als programmaontwikkelaar en projectleider vertaal ik vernieuwende ideeën naar haalbare en effectieve trajecten die mensen in beweging brengen en organisaties helpen om toekomstgericht te groeien.

Ik ben mede-oprichter van Care4Careers en haal dagelijks energie uit het ontwikkelen van oplossingen die écht verschil maken.

Als specialist in werving en selectie met een sterk netwerk in de verschillende sectoren, help ik professionals en organisaties om de juiste keuzes te maken. Ik verbind mensen en teams op basis van talent, drijfveren en gedeelde ambities.

In mijn werk combineer ik resultaatgerichtheid met oprechte aandacht. Ik stel de juiste vragen, denk actief mee en begeleid je bij het vinden van richting en groei of dat nu gaat om een loopbaanvraag, teamversterking of de invulling van een sleutelpositie.

‍

Anneke is jobsearcher bij Care4Careers en heeft ruime ervaring in recruitment en HR-support. Zij begeleidt kandidaten in re-integratie-, outplacement- en tweede-spoortrajecten bij het vinden en benutten van nieuwe kansen op de arbeidsmarkt.

Haar kracht ligt in het scherp krijgen van iemands profiel, het inzichtelijk maken van de arbeidsmarkt en het actief meedenken over concrete vervolgstappen die echt passen. Zij weet snel waar iemands kwaliteiten liggen en hoe deze het beste tot hun recht komen. Met haar praktische, betrokken en resultaatgerichte aanpak helpt Anneke mensen om met vertrouwen toe te werken naar een volgende, toekomstbestendige stap.

De afgelopen tien jaar werkte Mike als zelfstandig professional in de recruitmentwereld, voor zowel grote corporates als kleinere organisaties. In al die jaren stond één ding centraal: mensen begeleiden naar werk dat werkelijk bij hen past. Hij leerde hoe belangrijk het is dat iemand niet alleen naar je cv kijkt, maar je écht ziet als persoon.

Collega’s en klanten typeren Mike als toegankelijk, betrokken en betrouwbaar, met een heldere focus op resultaat. Dankzij zijn sterke inlevingsvermogen creëert hij snel vertrouwen en een veilige basis om samen stappen te zetten.

Met zijn (levens)ervaring, kennis van de arbeidsmarkt en oprechte interesse helpt Mike mensen in uitdagende fases van hun loopbaan. Hij onderzoekt welke richting realistisch en passend is. Door goed te luisteren, de juiste vragen te stellen en concreet toe te werken naar kansen, ondersteunt hij je bij het vinden van een nieuwe baan waarin je tot je recht komt en weer met vertrouwen vooruit kunt.

‍